Derechos de los empleados y al despido injustificado
seguridad en el empleo depende en parte de los derechos de los empleados. En varios países, las leyes nacionales y estatales ayudan a los empleados Proteger a la terminación injusta en su lugar de trabajo. Además, estos derechos establecidos pueden incluso contribuir a la mejora de la formación de los empleados.
Geografía
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Video: Derechos del trabajador despedido
De acuerdo con la "terminación de la relación Digest," la idea de los derechos de los empleados protegen a los trabajadores contra el despido improcedente no abarcan a nivel internacional. Por ejemplo, Austria, Bélgica, Dinamarca y los EE.UU. - los países con economías desarrolladas - no reconocen el derecho del trabajador a la protección de la terminación injusta.
Ejemplo
Video: Conoce tus derechos ante un despido injustificado
El Reino Unido ejerce la Ley de Derechos de Empleo de 1996, que indica claramente que un empleado tiene derecho a la protección contra dismissal- injusta que también tiene el derecho de demandar por daños y perjuicios derivados de la terminación injusta.
efectos
Video: Como calcular el despido injustificado
Para los empleadores preocupados por las posibles consecuencias de los ex empleados demandando a causa de despido improcedente, una serie de medidas de protección ofrecen una medida de protección. Éstas incluyen asegurar la mora de despido por las leyes locales y documentar las razones para la terminación, incluyendo los beneficios de los empleados que serán sacrificados si el empleado demanda en una fecha posterior.