Cómo Revisar un manual de empleado
Si su manual del empleado sigue haciendo referencias a una computadora central, podría ser el momento para que usted pueda revisarlo. La información contenida en el manual debe estar actualizada y precisa para todos sus empleados. Un manual revisado se solidificará las expectativas del empleador y proteger a la empresa si un empleado decide demandar.
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Leer a través de su manual actual de los empleados. No descremada o escanear el texto - una lectura minuciosa es importante. Haga de cuenta que esta es la primera vez de leer el manual del empleado.
Tomar nota de las áreas que hacen referencias a la tecnología fuera de fecha, los puestos de trabajo que han sido eliminados y las leyes o procedimientos anticuados. Si usted está revisando un documento electrónico, buscar el documento para todas las apariciones de las referencias obsoletas por lo que no se pierda ningún términos que necesitan ser removidos.
Señalar las secciones del manual del empleado que se pueden eliminar por completo. Las mudanzas probablemente serán determinados por el que tiene la última palabra sobre la publicación del manual, pero hacen sus notas de cualquier manera. Si el manual requiere una revisión legal, tendrá sus notas para decirle al departamento legal por qué la sección debe ser eliminado.
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Insertar nuevo texto que refleja las reglas y políticas actuales de la empresa. No elimine el texto anterior. En su lugar, insertar el nuevo texto por encima o por debajo del texto original y resaltarlo.
Presentar una copia del manual revisado para su revisión. Tome los comentarios y las modificaciones que se realizan e incorporarlas en su versión final. Devolver el manual para los poderes establecidos para su aprobación final.
Consejos advertencias
- Completar todo el examen electrónicamente usando Adobe 8 Professional o característica de Microsoft Word control de cambios. Ambos permiten un margen de beneficio del documento que no anula texto original
- No se apresure la revisión. Plan para tomar 90 días para completar esta tarea.