Cómo seguir las políticas de la compañía
políticas de la empresa sirven como un esquema de cómo los empleados deben trabajar y comportarse con el fin de mantenerse en línea con la misión de la empresa. Estas políticas generalmente incluyen reglas con respecto a la conducta de los empleados, la ética, saftey y las prácticas de trabajo eficientes. políticas de la empresa normalmente se crean a través de un esfuerzo de colaboración entre la alta dirección y el departamento de recursos humanos. La adhesión a las políticas de empresa es recomendable y puede mejorar el rendimiento de su trabajo y oportunidades de progreso en la empresa.
Obtener una copia del manual de política de la empresa. A veces llamado el manual del empleado, el manual de política se suele realizar a nuevos empleados durante la orientación de la empresa. La oficina de recursos humanos o su gerente debe ser capaz de proporcionar el manual.
Lea el manual de políticas. El manual puede ser dividido en secciones para las políticas de empleados y directivos. Leer el libro entero para ganar la comprensión de las políticas, pero prestar especial atención a los que son específicos de su puesto de trabajo en la empresa.
Revisar sus hábitos de trabajo para las áreas donde la adhesión política debe ser aumentada. Usted puede encontrar que usted está siguiendo algunos aspectos de la política de la empresa sin ser consciente, en especial las políticas basadas en el tratamiento de los clientes y compañeros de trabajo. Tenga en cuenta sus hábitos diarios y lo bien que siga las políticas de código de vestimenta, asistencia o el uso de Internet.
Cambiar los hábitos que no están en línea con la política de la empresa. Sé honesto contigo mismo acerca de su conducta y hacer ajustes cuando sea necesario.
Continúe siguiendo las políticas establecidas para la duración de su empleo.