Leyes del Trabajo de Virginia Occidental en los descansos
Código de Trabajo de Virginia Occidental incluye leyes que garanticen una cierta cantidad de tiempo de descanso para los empleados durante los turnos de trabajo. Las leyes dan a los empleadores libertad para determinar los tipos de descansos para proporcionar, si los períodos de descanso más cortos o periodos comida completa. Las leyes son más estrictas en requerir descansos para los menores de edad en la fuerza de trabajo.
Leyes básicas
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Los empleados que trabajan al menos seis horas por lo general deben recibir por lo menos 20 minutos para un descanso para comer. El empleador tiene que "razonablemente" designar el período de comida, de acuerdo con la división del trabajo de Virginia Occidental, lo que significa que no debe ser demasiado temprano o demasiado tarde en el turno. Los empleadores pueden cumplir con sus obligaciones bajo la ley, sin proporcionar un periodo comida completa, si en lugar de permitir a los empleados a tomar "necesarias" las pausas de descanso durante todo el día y comer durante el trabajo.
Las estipulaciones adicionales
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La división del trabajo West Virginia establece que los períodos de descanso relativamente cortos, de unos cinco a 20 minutos de duración, deben contar como horas trabajadas por los empleados. Los empleadores deben seguir pagando los empleados de su salario normal durante estos períodos. La disposición es similar a una ley federal que requiere que los empleados recibirán su remuneración habitual durante los períodos de descanso más cortos. La ley estatal hace que el mandato universal dentro de Virginia Occidental, mientras que la ley federal no se aplica a las empresas más pequeñas que ganan menos de $ 500.000 al año en ingresos y que no tienen relación con el comercio interestatal.
para Menores
Los empleadores de menores deben seguir las leyes de quiebre más estrictos para aquellos empleados. Los trabajadores menores de 16 años deben recibir un período de 30 minutos para comer en cualquier momento que trabajan al menos cinco horas continuas. Su turno de trabajo es "continua", incluso si reciben otros períodos de descanso de duración inferior a 30 minutos, de acuerdo con la división del trabajo de Virginia Occidental.
otros estados
La mayoría de los estados no son tan explícitos como Virginia Occidental en requerir descansos para los empleados. Alrededor del 20 de los 50 estados tienen disposiciones específicas relativas a la jornada laboral se rompe. Las leyes federales dejan rompe a la discreción de los empleadores que potencialmente pueden hacer que los empleados trabajan un número de horas consecutivas si su estado no tiene tal derecho.