Cómo calcular las Utilidades
planes de reparto de utilidades puede crear un incentivo para que los empleados a trabajar más duro y más eficientemente. Para poner en práctica un plan de reparto de utilidades, o la dirección ejecutiva del consejo de administración decide qué porcentaje de los beneficios antes de impuestos estará disponible para el grupo de reparto de utilidades. Ellos pueden decidir el reparto de los fondos al final de cada mes, un trimestre o un año. El conjunto total de reparto de utilidades se divide entre los empleados participantes en base a un procedimiento predeterminado. Por ejemplo, los porcentajes podrían basarse en el nivel de posición, salario base o el número de años en la empresa.
Cosas que necesitará
- El resultado neto del periodo de reparto de utilidades
- porcentaje de reparto de utilidades
- Empleado porcentaje de participación
Video: PAGO DE UTILIDADES 2016
Video: CALCULO DEL MONTO DE UTILIDAD A RECIBIR
Determinar la cantidad de dinero disponible para el plan de reparto de beneficios multiplicando el beneficio neto por el porcentaje permitido para el reparto de beneficios. Por ejemplo, si la empresa elegida para asignar el 10 por ciento de los beneficios netos de un plan de reparto de utilidades y la empresa tiene $ 30.000 en el beneficio neto del periodo, asignar $ 3.000 a la piscina de reparto de utilidades.
Obtener una lista de cada porcentaje empleado-permitido del plan de reparto de utilidades según lo determinado por la dirección. El total de todos los porcentajes de los empleados debe ser igual a 100 por ciento. De esta manera, se distribuirá el importe total de la piscina de reparto de utilidades.
Video: Participación de utilidades de los trabajadores
Multiplicar el porcentaje de cada empleado por la cantidad de dinero en la piscina de reparto de beneficios para calcular el importe de los fondos de reparto de beneficios debido a ese empleado. Por ejemplo, si la participación porcentual de un empleado es del 15 por ciento, multiplicar 0,15 por el dinero $ 3.000 de participación en los beneficios disponibles para obtener una distribución de reparto de utilidades para ese empleado de $ 450.
Video: Cómo se calculan las utilidades en Venezuela
Continuar el cálculo de la cantidad de reparto de beneficios para cada empleado hasta que haya realizado todos los cálculos de reparto de utilidades. Para asegurarse de que sus cálculos son correctos, añadir todas las cantidades de reparto de beneficios para asegurarse de que es igual a la cantidad total disponible para su distribución. Si la cantidad es de unos pocos centavos, que es debido al redondeo - Y es una diferencia permisible. Si la cantidad es de más de centavos, revise cada cálculo para detectar el error antes de preparar los cheques por las distribuciones.