Hoja Informativa Dejar familia pagó

California inició el programa de Permiso Familiar Pagado (PFL) en 2002. PFL proporciona ingresos a los empleados que necesitan tomar tiempo libre para un miembro de la familia con una enfermedad grave.

PFL se puede utilizar para ayudar a cuidar a un cónyuge, padre o hijo con una enfermedad grave. Una grave enfermedad se considera una lesión o enfermedad que incluye una estadía en el hospital o la continuación del tratamiento.

PFL da derecho a un empleado a 6 semanas de pago parcial al año. Esta vez no tiene que ser tomado en forma consecutiva. El tiempo puede ser dividido en horas, días o semanas. Hay un período de espera de 7 días antes de los beneficios del PFL comenzarán. Cualquier momento despegado para atender a un ser querido tendrá en cuenta para el período de espera.

El Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) le da 55 por ciento de sus salarios más altos trimestre como compensación PFL. Esto se calcula promediando sus ingresos entre un período base de 5 a 18 meses anteriores a la solicitud PFL. Beneficios tienen un límite de $ 987 por semana.

El EDD administra el programa de PFL. Para presentar una solicitud PFL, debe ponerse en contacto directamente EDD. Su empleador no maneja las reclamaciones PFL.