Examen del Rendimiento Temas de Seguridad

las revisiones de rendimiento proporcionan la oportunidad para que los empleados y los empleadores para discutir el desempeño del trabajo, evaluar las expectativas y los objetivos establecidos para el año siguiente. Los empleadores deben considerar las revisiones de desempeño a ser un momento ideal para discutir importantes cuestiones de seguridad en el lugar de trabajo.

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Evaluar si los empleados están usando correctamente los equipos de protección personal necesarios, tales como gafas, guantes, delantales o máscaras. La mayoría de los empleados de comida rápida, por ejemplo, están obligados a llevar guantes para manipular los alimentos, pero a menudo olvidan de cambiar los guantes. Durante una evaluación de desempeño, analizar la importancia de los equipos de seguridad necesarios y citar situaciones en las que es posible que haya observado el empleado que viole un requisito. Explicar los riesgos para la salud o de seguridad creadas por el incumplimiento y el consejo que él se esfuerzan por cumplir con las expectativas.

Revisar todos los procedimientos de seguridad y citar algún caso en que el empleado puede haber estado en violación. Todas las empresas tienen procedimientos para evitar accidentes y mantener un ambiente de trabajo seguro. Estos pueden incluir el mantenimiento rutinario del equipo, las inspecciones de trabajo de seguridad del espacio, los procedimientos de elevación del equipo para objetos voluminosos o pesados, limpieza de derrames de inmediato y cualesquiera otros procedimientos específicos para la salud y la seguridad.

Pasar el tiempo durante una evaluación de desempeño discutir la historia del accidente de su empresa y reiterar la importancia de la seguridad en el trabajo. Los empleadores pagan un estimado de $ 1 mil millones por semana en los gastos asociados a los accidentes de trabajo, de acuerdo con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional. Estos gastos incluyen los costos médicos y previsión social, la pérdida de productividad, reparaciones de equipos y los costes de formación.