Formación diversidad Ejercicios para Grupos

La diversidad no es sólo relacionados con la raza o el origen étnico. Las diferencias se pueden extender a la religión, la orientación sexual o la región de nacimiento. ejercicios de entrenamiento de la diversidad puede ayudar a desarrollar la comprensión de las diferentes culturas entre los participantes del programa. Los mejores ejercicios ayudan a los miembros a crecer, así como llegar a conocerse mejor como individuos.

Video: Dinámica: Listones (Trabajo en equipo)

Este ejercicio enseña a los miembros del grupo lo que se necesita para sobrevivir en las diferentes clases sociales: la pobreza, la clase media y ricos. El líder de la actividad se inicia el programa mediante la lectura de la información de la hoja de datos generacional frente a la pobreza situacional. A continuación, se proporciona a cada miembro de una copia de la hoja de trabajo "reglas ocultas de clase" y le pide a los miembros del grupo para responder a las preguntas. Estos pueden ser cosas como: "¿Puede sobrevivir sin un coche para el transporte?" Entonces, el líder pide a todos que ponerse de pie y comienza con una determinada clase social, por ejemplo, "todos los que tenían cinco respuestas `no` en virtud de la pobreza, por favor siéntate." El últimos de pie podría sobrevivir en esa clase. El líder repite esto para las otras dos clases.

Dos verdades y una mentira permite a los miembros del equipo para descubrir información interesante acerca de los fondos de los demás. El líder da instrucciones a los miembros del grupo a pensar en un hecho interesante acerca de sus vidas. A continuación, se deben crear dos mentiras sobre sus vidas que suenan como si pudieran ser verdad. El líder recoge un individuo a declarar a sus tres “hechos”. Los restantes miembros del grupo tienen una conjetura que elegir cuál de los tres es la verdad real. El primer miembro para descubrir el verdadero hecho elige la siguiente persona para compartir. Esta actividad también sirve para romper el hielo y ayuda a las personas en el grupo conozcan y se sientan cómodos unos con otros.

Video: Competencias, Calidad, Trabajo en equipo, Liderazgo, Servicio, Creatividad, actitud 3-3.

Video: EDUCA INICIAL "TRABAJANDO CON LA DIVERSIDAD"

pertenencia a un grupo enseña a los participantes cómo los individuos pueden ser miembros de muchos grupos diferentes al mismo tiempo. Para empezar, dar instrucciones al grupo que se pare en un gran círculo. El líder de la actividad a continuación, llama a cabo grupos específicos, como todas las personas nacidas fuera de los Estados Unidos. Cada miembro del grupo que se ajusta a esa descripción a continuación, se mueve al centro del círculo. Esos miembros del grupo permanecen allí hasta que un grupo se llama en los que no son miembros. En este punto vuelven a su lugar en el círculo mientras que otros miembros pueden moverse hacia el centro. A medida que los miembros del grupo continúan moviéndose dentro y fuera del círculo, se hace evidente cómo varias cosas afectan la vida de los miembros del grupo y lo mucho que también tienen en común.