Actividades de diversidad para el lugar de trabajo
diversidad en el trabajo es tanto un enriquecimiento y una zona difícil para las empresas. Muchas empresas y oficinas gubernamentales fomentan programas para los empleados que se ocupan de actividades de concienciación y la diversidad. Algunas actividades adecuadas relacionadas con la diversidad en el trabajo incluyen programas de formación, comidas con grupos focales, la diversidad concursos relacionados con la diversidad y la diversidad días.
Video: Competencias, Calidad, Trabajo en equipo, Liderazgo, Servicio, Creatividad, actitud 3-3.
Una excelente actividad diversidad en el trabajo es una rutina establecida de la formación continua de diversidad de temas. Un buen programa de entrenamiento de la diversidad lugar de trabajo puede incluir seminarios en el aula y la formación en línea. Un buen lugar para los administradores para iniciar la ejecución de esos programas es a través de los recursos humanos de una empresa, o de recursos humanos, y / o la igualdad de oportunidades de empleo, o EEO, profesionales. De recursos humanos y profesionales de EEO menudo han establecido programas de diversidad y presentaciones disponibles.
Hosting almuerzos diversidad que incorporan grupos de enfoque es otra buena actividad diversidad en el trabajo. Un ajuste de almuerzo permite que los empleados se reúnen en un ambiente más relajado que un aula para considerar las cuestiones de diversidad. Un grupo de enfoque podría examinar lo que significa la diversidad para los empleados de una organización, equipo, grupo de trabajo particular o departamento.
Ejecución de un concurso de conocimientos diversidad es una buena manera de involucrar a los empleados de forma proactiva en la exploración de la diversidad, lo que significa la organización y cómo la diversidad puede enriquecer el ambiente de trabajo. Los grupos pueden explorar cuestiones como la forma de los equipos y grupos de trabajo diversa puede contribuir a la productividad o el cumplimiento de la misión de una organización. Al igual que con la diversidad de formación, un buen lugar para buscar ayuda en el desarrollo de tales es un concurso con recursos humanos de una organización y los profesionales de EEO.
Video: Dinámica: Aprecios (Reconocer el valor de los demás)
Otra actividad diversidad adecuado para su uso lugar de trabajo, especialmente con discapacidades ser una arena de la diversidad, es un concurso de proporcionar una lista de individuos y pedir a los miembros del grupo de trabajo para identificar los individuos nombrados Creen que tienen o han tenido una discapacidad. Una de estas concurso preguntado si estos individuos tenían una discapacidad: héroe militar George Patton, el actor Tom Cruise, el genio Albert Einstein y de parques temáticos de Walt Disney icono. La respuesta correcta a esta pregunta era “todos ellos.”
Video: Aprender a Proteger la Biodiversidad
Uno puede seguir esto por tener empleados encontrar ejemplos adicionales de personajes famosos con discapacidad.
Video: México: Actividades económicas Parte 1 - Geografía - Educatina
Algunas organizaciones de preservar un día diversidad específica al año, ofreciendo programas diferentes. Una organización llevó a cabo un día a un año a cada equipo en la organización eligió un país o una cultura. En preparación para el Día de la Diversidad, los equipos cada uno investigaron el país o la cultura adoptada. Las personas preparadas presentaciones sobre la cultura, trajo artefactos relacionados con el país (por ejemplo, trajes típicos, libros en el país o cultura, peluche o animales inflables relacionados con el país o la cultura) y se lleva en los alimentos indígenas. A lo largo del día, los empleados podrían examinar las pantallas y probar los alimentos en sus estaciones de trabajo.
