Estructura organizativa de un departamento de TI

Las grandes organizaciones suelen tener una estructura específica para delinear cada división o departamento dentro de sus operaciones. Dentro de estas unidades, como un departamento de TI, existe una estructura interna para completar las tareas y actividades según lo señalado por la organización.

Las empresas pueden crear una estructura organizativa mediante una serie de diferentes estilos o estructuras. Un departamento de TI, que alberga hardware y software de la organización aplicaciones suelen mostrar una estructura de organización dividida por la función.

Una estructura funcional de TI se separará gerentes y empleados por lo que las tareas o actividades que completen. Por ejemplo, seguridad de la información, aplicaciones empresariales, servicio al cliente y apoyo a la investigación pueden ser un par de funciones diferentes en el departamento de TI.

estructura organizativa funcional puede dar lugar a redundancias. Por ejemplo, una o más funciones pueden tener una persona responsable de recursos humanos o contabilidad. La implementación de un estilo de matriz de estructura, tales como la combinación de estructuras funcionales con un departamento de estructura-puede eliminar las redundancias preservando al mismo tiempo la separación de funciones.