Definición del Proyecto Estructura organizacional

(Imagen: Jupiterimages / lunar / Getty Images)

Una estructura organizativa es un marco de políticas y procedimientos de las empresas utilizan para romper su organización en grupos manejables. Este proceso consiste en el establecimiento de las responsabilidades específicas del trabajo, la creación de una línea de autoridad para los directores y la creación de una estructura de toma de aspectos importantes del negocio u oportunidades. Una estructura organizativa de estilo proyecto es una empresas de forma utilizados en base a sus operaciones funcionales.

Identificación

De acuerdo con Referencia para negocios, organización proyecto se enmarca en la línea de una departamentalización funcional. los empresarios y administradores pueden crear grupos de productos de acuerdo a los proyectos de una empresa está trabajando. Iniciar nuevos proyectos requerirá un nuevo grupo formado por los empleados de los departamentos relacionados con grupos anteriores.

Significado

La creación de una estructura organizativa basada en proyectos permite a las empresas para poner personas afines juntos en el entorno laboral. Estas personas se ayudan entre sí cumplir con las tareas y actividades para el negocio-por otra parte, el conocimiento y la formación similar también permite a estos empleados para ayudar a avanzar en sus carreras.

consideraciones

Video: Diseño Organizacional

Video: Definir estructura organizacional

Los dueños de negocios y gerentes deben garantizar que integren cada grupo de proyecto individual dentro de la empresa. Permitiendo que la estructura organizativa de permanecer rígido y no interactuar puede crear un ambiente de división. Las empresas con múltiples ubicaciones pueden hacer frente a este problema más que un negocio fuertemente agrupadas.

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