¿Por qué las empresas dan paquetes de indemnización?
Perder el trabajo puede poner en un bache financiero, y la mayoría de las empresas saben que tomará tiempo para reemplazar sus ingresos perdidos. Es por eso que algunos beneficios oferta de indemnización que le pueden ayudar a fin de mes, mientras busca un nuevo trabajo. Las compañías ofrecen indemnización por una variedad de razones, desde la contratación de cubrir sus propias colas.
Atraer a los empleados
La indemnización por despido puede ser uno de los beneficios laborales que ayudan a atraer y retener a los empleados. Si la empresa A lo ofrece la empresa B y no lo hace, la empresa A es más atractivo, ya que sabe que va a tener una mayor seguridad financiera si usted consigue despedido. También le da un incentivo adicional para ser leal a su empresa para ganar esos beneficios.
Partiendo de Buenas Condiciones
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Cuando los empleados y empleadores formas parte, la división no es generalmente amistosa. La persona que pierde el trabajo no está contento con la empresa, y la empresa, en algunos casos, probablemente no es feliz de perder a alguien que ha invertido dinero en durante años. El acuerdo de indemnización es una manera de recompensar desde hace mucho tiempo, los trabajadores leales con un paquete financiero considerable. A su vez, puede ayudar al empleado se sienta un poco menos enojado con la empresa.
evitar Demandas
paquetes de indemnización pueden ayudar a las empresas a evitar demandas de ex empleados descontentos. Sólo se puede obtener por despido si se suscribe un comunicado que pierde su derecho de iniciar acciones legales en cualquier momento. Por lo tanto, si unos pocos meses o años pasan y se cree que fue víctima de despido injustificado, los tribunales apoyarán el empleador anterior si se toma decide tomar el dinero.
Datos del paquete
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paquetes de indemnización por lo general incluyen pagos continuación de salario que le dan los ingresos durante varios meses. También pueden ser un pago único de una sola vez. La cantidad y la duración generalmente se basa en su tiempo de servicio. paquetes de indemnización también pueden incluir seguro de salud continuada, servicios de colocación y referencias de trabajo.