Los beneficios del seguro de desempleo y Cesantía en Minnesota

Muchos empleadores proporcionan a los empleados despedidos con indemnización por despido como una forma de ayudarles a pagar sus cuentas mientras que la búsqueda de un nuevo trabajo. Bajo las reglas de seguro de desempleo de Minnesota, recibiendo la indemnización por despido puede retrasar el pago de las prestaciones de desempleo a un destinatario.


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informes por despido

  • El estado de Minnesota trata cualquier tipo de separación o indemnización por despido como salario. Cuando alguien se aplica para beneficios de desempleo en Minnesota, se le preguntará si ha recibido la indemnización por despido.

Retraso de paro

  • La indemnización por despido no descalifica a un solicitante de beneficios de desempleo, pero sí les demora. La duración de la demora depende de la cantidad de indemnización pagada. Por ejemplo, si un trabajador despedido recibe cuatro semanas de indemnización por despido, su pago regular de desempleo se retrasará durante cuatro semanas.

Acuerdos del empleador

  • Si un empleador ofrece un pago de los empleados por despido a cambio de no presentar para el desempleo, y los archivos de los empleados para beneficios de todos modos, el empleador no puede entonces pedir que se les niegan los beneficios. La elegibilidad para el desempleo está determinada por el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota y no por acuerdos privados entre los beneficiarios y sus ex empleadores.

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