No Cesantía mantenerle De cobrando el desempleo en Massachusetts?
Si usted pierde su trabajo en Massachusetts, su empleador puede ofrecerle un paquete de indemnización. Dado que la mayoría de los paquetes de indemnización incluyen ingresos temporales, por lo general le impiden reclamar una indemnización del seguro de desempleo hasta que ya no recibe los pagos de su empleador. Sin embargo, existen algunas excepciones a esta regla.
Contenido
- Acerca de cesantía
- Efecto sobre el desempleo
- Video: noticiero telepais 10 de septiembre 2013
- Excepciones
- Consideraciones
Acerca de Cesantía
La indemnización por despido es un salario temporal su empleador le ofrece cuando se libera de empleo. Los empleadores suelen utilizar paquetes de indemnización, que también puede incluir la cobertura del seguro de salud a corto plazo y otros beneficios temporales, para evitar que los empleados presentación de demandas contra ellos y para proteger la reputación de la empresa. Si su empleador le ofrece una indemnización por despido, puede recibir en un pago único o en un período de semanas o meses después de salir de su trabajo.
Efecto sobre el desempleo
Video: Noticiero TelePais 10 de septiembre 2013
Desde Massachusetts considere más indemnización que la renta, recibiendo por lo general no le permite calificar para la compensación del seguro de desempleo. Si va a recoger por despido semanal de pago después de salir de su trabajo, debe normalmente esperar hasta la primera semana ya no está recibiendo a presentar una reclamación de desempleo. Si la recolección de indemnización en forma de capital, Massachusetts prorratea los ingresos para determinar cuando se puede empezar a recibir beneficios de desempleo.
excepciones
Si está recibiendo la indemnización por despido a causa de un cierre de la planta designada, puede ser capaz de presentar la compensación por desempleo al mismo tiempo. Massachusetts designará un cierre de la planta cuando un empleador despide a más de 50 trabajadores de un lugar en un período de seis meses y reduce su fuerza de trabajo por lo menos el 50 por ciento. También puede ser capaz de recibir indemnización por despido y compensación por desempleo al mismo tiempo si usted firmó un formulario de liberación de reclamaciones cuando usted estuvo de acuerdo con su paquete de indemnización.
consideraciones
Aunque no se puede reclamar los beneficios del seguro de desempleo mientras recibe la mayoría de los tipos de indemnización por despido, recibiendo la indemnización por despido no se suelen disminuir sus beneficios de desempleo o reducir la cantidad de semanas que puede cobrar después de que ya no está recibiendo ingresos de su empleador. Por ejemplo, si recibe seis semanas de indemnización por despido, Massachusetts retrasa la fecha de inicio de su año de beneficios por seis semanas para que pueda recibir una compensación por desempleo por la misma cantidad de tiempo que usted tendría si usted no recibió indemnización por despido .