La diferencia entre un jefe de equipo y un coordinador del equipo

El lugar de trabajo utiliza equipos para llevar a cabo muchos de los objetivos de la empresa. Estos objetivos incluyen la implementación de un nuevo software, el desarrollo de nuevos productos o la construcción de nuevos equipos. Cada equipo requiere que los empleados dedicados al éxito del proyecto y un líder para supervisar el progreso del proyecto. Muchos equipos utilizan tanto un jefe de equipo y un coordinador de equipo para gestionar el trabajo de los empleados. Estas dos funciones sirven para diferentes propósitos en el equipo.

El líder del equipo proporciona orientación a los empleados y les aconseja sobre cómo llevar a cabo tareas específicas. Se reúne con los empleados individuales, para supervisar su progreso, abordar los problemas y les avanzar a la siguiente tarea. También se reúne con el equipo como un grupo. Estas reuniones giran en torno a proporcionar una visión para el equipo y mantener al equipo enfocado en su objetivo. Podría reconocer los logros de los miembros del equipo en estas reuniones. También permite a los miembros del equipo compartir su propio progreso con el resto del equipo y pedir ayuda si es necesario.

El coordinador del equipo facilita las acciones del equipo. Ella reuniones horarios para que el equipo se reúnen. Si un miembro del equipo abandona la oficina y tiene que asistir a través de conferencia de audio, el coordinador del equipo se ocupa de los aspectos técnicos de la creación de la llamada. Ella escribe las actas y correos electrónicos a cabo para el grupo. Ella también envía mensajes de correo electrónico para actualizar el equipo interno entre las reuniones. Cuando los miembros del equipo carecen de los recursos necesarios para completar una tarea, que adquiere esos recursos para el miembro del equipo.

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Una gran diferencia entre un jefe de equipo y un coordinador del equipo implica la dirección proporcionada. El líder del equipo llena el papel de la gestión del equipo y proporcionar una dirección clara para el equipo en su conjunto y para cada miembro del equipo. El coordinador del equipo de ayuda al líder del equipo y los miembros del equipo en el cumplimiento de los objetivos del equipo. Toma la dirección del jefe de equipo.

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Otra diferencia se produce en la comunicación. El líder del equipo se comunica directamente con el grupo y los empleados. La comunicación del líder del equipo lleva a un mayor impacto debido a su papel. El coordinador del equipo se comunica detalles para el grupo y refuerza el mensaje enviado por el líder del equipo.