Responsabilidades del Líder del Equipo de Desarrollo de Negocios

responsabilidades de trabajo Un equipo para el dirigente de desarrollo de negocios incluyen típicamente los empleados que supervisan sobre una base del día a día. los equipos de desarrollo de negocios generalmente se forman para lograr objetivos específicos, tales como identificar nuevos segmentos de clientes para los productos y servicios de la compañía. Un jefe de equipo de desarrollo de negocios por lo general crea el plan del proyecto, monitorea el progreso del equipo y presenta la información sobre el estado del equipo de liderazgo ejecutivo de la compañía.

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Un jefe de equipo de desarrollo de negocios por lo general demuestra un conocimiento profundo de la estructura operativa de la empresa, así como su participación en el mercado en la industria. Utiliza herramientas de contabilidad financiera para producir informes y declaraciones. Este profesional de la empresa reconoce la importancia de la construcción de nuevas relaciones. Coordina las dependencias departamentales asociados con el desarrollo de nuevos negocios y gestiona los riesgos y costos. Colabora con los miembros del equipo y funciones especializadas, tales como profesionales de impuestos, para asegurar que todos los planes cumplen con las regulaciones locales, estatales y federales.

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Para dirigir un equipo de desarrollo de negocios, un profesional de negocios por lo general tiene una licenciatura y 3 a 5 años de experiencia en un entorno empresarial complejo. Ella posee gran capacidad de análisis y utilizar herramientas como Microsoft Excel y Microsoft Access para gestionar proyectos y llevar a cabo un análisis detallado de datos para tomar decisiones acertadas. En las grandes empresas, a menudo se necesita para construir relaciones de equipo con los trabajadores a distancia y gestionar la diversidad cultural mediante el uso de las habilidades de comunicación eficaces, como la escucha activa y declaraciones escritas o verbales claras. Un jefe de equipo de desarrollo de negocios lleva miembros de su equipo en la evaluación de los sistemas actuales para mejorar y generar nuevas oportunidades de negocio lucrativo para la empresa.

Roles y responsabilidades por lo general incluyen el trabajo con otros departamentos para pronosticar los presupuestos y controlar los resultados. Un jefe de equipo de desarrollo de negocios utiliza los sistemas de planificación y herramientas para crear un plan que implementa el equipo. El líder coordina esfuerzos entre los interesados, los miembros del equipo y clientes. El Programa las reuniones, prepara y entrega presentaciones y comunica los resultados de las actividades del equipo, tales como estudios de mercado, análisis de la competencia y otras operaciones estratégicas.

Un equipo de desarrollo comercial reclutas líder y capacita a personal creativo para producir resultados innovadores. Mediante el establecimiento y la promoción de un entorno en el que el equipo puede generar ideas, el desarrollo de prototipos, proponer precios adecuados y poner a prueba nuevos conceptos de servicio, este tipo de profesionales de negocios ayuda a atraer a nuevos clientes y favorece el éxito de la empresa. Ella trabaja con el equipo de ventas para promover la salida del equipo e impulsa nuevos ingresos para hacer la empresa rentable.