Asistente de Jefe de Equipo Descripción del empleo

Algunos líderes de los equipos auxiliares son capaces de tomar decisiones finales con respecto a lo que hace un equipo en particular. Algunos tienen la capacidad de contratar, evaluar y despedir empleados. En cualquier caso, el líder del equipo asistente debe responder a la líder del equipo de cabeza, y sólo tiene un control total sobre el equipo cuando el líder del equipo de cabeza no está allí. Otras tareas dependen de la empresa que el asistente del líder del equipo trabaja.

Video: funciones de operador logistico

Algunos líderes de los equipos auxiliares son responsables de la gestión de los gastos y el presupuesto del equipo, mientras que otros jefes de equipo auxiliares son responsables de representar al equipo para el público, especialmente a los representantes de medios de comunicación. Muchos líderes de los equipos auxiliares son responsables de asegurarse de que el resto del equipo está siguiendo todas las reglas y regulaciones impuestas por los organismos reguladores. Muchas veces, el líder del equipo auxiliar es responsable de la redacción de informes que detallan las acciones llevadas a cabo por el equipo, y tiene que informar de estas acciones en las reuniones.

Video: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

El entorno de trabajo de un jefe de equipo auxiliar varía. Los líderes tienen una tendencia a trabajar más horas que los otros miembros del equipo, a pesar de las horas varían de una posición a otra. Por ejemplo, según el Bureau of Labor Statistics, responsables de recursos humanos tienden a trabajar 40 horas a la semana.

Video: Entrevista a gerente de alimentos y bebidas

Video: Curso Jefe de mantenimiento parte 5

Algunas organizaciones requieren que el líder del equipo auxiliar sólo tienen un grado bachelorrsquo-s. Otras posiciones requieren un grado masterrsquo-s. El tipo de grado necesario depende del tipo de organización que el asistente del líder del equipo es una parte de. jefes de equipo asistentes necesitan buenas habilidades de liderazgo, incluyendo la capacidad de planificar y resolver problemas. Estos líderes también deben tener buenas habilidades de resolución de conflictos, ya que algunos de los miembros del equipo podrían entrar en conflicto entre sí. Las habilidades de comunicación son importantes, ya que el líder del equipo auxiliar debe comunicar ideas claramente a otros miembros del equipo y también a veces debe comunicar información a personas ajenas.

Entre 2008 y 2018, se espera que la necesidad de que los responsables de recursos humanos, tales como jefes de equipo auxiliar que crezca un 22 por ciento, según el Bureau of Labor Statistics. Este crecimiento está impulsado por una creciente cantidad de énfasis en una fuerza de trabajo más altamente capacitados a través de varias empresas.

De acuerdo con Payscale.com, jefes de equipo pueden ganar un salario por hora entre $ 8.50 y $ 22.17. jefes de equipo de nivel de entrada pueden ganar tanto como $ 13,92.