Ventajas y desventajas de pago basado en el desempeño
remuneración basada en el rendimiento, también conocido como pago basado en una comisión o comisión recta, se pagan de acuerdo a su rendimiento de ventas. En lugar de ser pagado un sueldo o salario, su pago es un porcentaje del precio de venta de su producto, un porcentaje del precio al por mayor de su producto o la diferencia entre el costo de su inventario y su precio de venta.
Motivación
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la remuneración basada en el rendimiento motiva a vender. Es la única manera de que se les paga, después de todo. También siente una sensación de logro en el que la cantidad que le pagan es un reflejo directo de lo duro que ha trabajado y su habilidad. A menudo no hay un límite en la cantidad de ingresos que puede ganar, por lo que su ingreso no está limitado por la cantidad que un empleador está dispuesto a pagar.
Libertad
Muchos vendedores a comisión tienen una gran libertad en su trabajo del día a día. Hay por lo general no es un horario rígido o supervisión constante. No estás detrás de un escritorio o en un cubo de todo el día- está interactuando con los clientes potenciales, a veces en sus casas o en un piso de ventas. Si usted necesita para planificar su día en torno a una cita con el médico o el partido de fútbol de un niño, que está normalmente libre de hacerlo.
Inestabilidad
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Una de las desventajas de pago basado en el rendimiento es la inestabilidad financiera. No sabes de mes a mes la cantidad que va a hacer y hay normalmente no hay ningún pago por enfermedad o vacaciones. Teniendo algunos ahorros guardados ayuda a aliviar parte de esa tensión, pero sin saber si vas a ser pagado, o la cantidad, puede crear ansiedad.
horas
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Del mismo modo que no hay límite a la cantidad que puede ganar, tampoco hay límite a la cantidad que puede trabajar. En particular, al principio de su carrera, sus horas pueden ser muy largos, mientras que usted está construyendo su base de clientes y aprender a vender. Noche y los fines son los habituales y semanas de seis días o de siete días de trabajo son, también, sobre todo si se tiene una meta alta de ventas para cumplir o si está recuperando el tiempo que ha tenido tanto éxito.