¿Cuál es la diferencia entre la consignación y la Comisión?

Al vender una obra de arte o cualquier otro producto, la cuestión de si venderlo en consignación o una base de la Comisión se presenta a menudo. Antes de que pueda tomar esa decisión, hay que entender las diferencias entre las dos opciones y las ventajas y desventajas que las acompañan.

Video: Mercancías en consignación

Remesa es cuando un fabricante o artesano, llamado un expedidor, da su producto a una tienda con un acuerdo que el remitente recibe el pago una vez que el artículo se vende. El minorista toma un porcentaje de la venta y paga el resto al expedidor. Por lo tanto, no hay venta se hace hasta que un cliente compra el elemento de la minorista. Remesa es especialmente común entre las galerías de arte que venden artículos que son más de $ 250.

Video: qué porcentaje se gana sobre el precio de compra, si se vendió ganando el 12%

Video: Tratamiento de la mercancía en consignación en las NIIF

Comisión es el porcentaje de una venta que la persona que vende un producto recibe. Hay una variedad de acuerdos de comisiones que pueden ser alcanzado. Por ejemplo, comisión puede ser recibido en lugar de un sueldo o además de un sueldo. Comisión tiene la intención de motivar a los vendedores - cuanto más se venden, más comisión que reciben. Comisión es especialmente común en el mercado de bienes raíces.

Envío puede ser útil para expedidores porque sus productos pueden ser vendidos a través de más vías y, a veces a un precio mayor. Esta disposición es buena para los minoristas, ya que no deben nada hasta que el producto está agotado, lo que puede tardar meses o años. Debido a este hecho, sin embargo, consignación rara vez proporciona un flujo constante de ingresos a los expedidores. Además, los acuerdos de consignación pueden ser riesgoso para los expedidores, implican acuerdos complicados y requieren la contabilidad diligente.

Video: Contrato de Comisión Mercantil.

Comisión viene con un conjunto totalmente diferente de ventajas y desventajas. Debido a que los vendedores reciben más dinero cuando venden más, que están motivados para vender el producto. Por otro lado, su dependencia de la Comisión significa que cuando las ventas disminuyen, los vendedores pueden pasar a otros puestos de trabajo. Un salario coherente podría no motivar a los vendedores como comisión hace, pero retiene a los empleados valiosos cuando las ventas disminuyen.