¿Qué es la Comisión de sueldos?

sueldo Comisión es el dinero pagado a usted cuando usted vende un producto o servicio de una empresa. En lugar de que el pago de un salario garantizado hora o por semana, la mayoría de las empresas pagan a los trabajadores por lo que venden. Cuando se aplica para el puesto de trabajo, la empresa va a explicar su salario para que sepa la cantidad de dinero que recibirá en cada venta que realice.


sueldo Comisión es el dinero pagado a usted cuando usted vende un producto o servicio de una empresa.

Video: Para ganar dinero que es mejor: Sueldo o comisión

Video: ¿Conviene contratar vendedores con sueldos fijos o variables por meta?

las posiciones de ventas son generalmente las posiciones en que se encuentra el salario comisión. La comisión es generalmente un porcentaje de las ventas brutas, aunque puede ser una figura plana por artículo vendido. Por ejemplo, si usted vende aparatos de televisión, puede recibir un 4 por ciento significa que haría $ 4 por cada $ 100 ventas brutas, independientemente del número real de aparatos de televisión que vende. Por otra parte, su empresa puede pagar una tarifa plana de $ 4 por televisión vendidos independientemente del precio del televisor. Su empresa será discutir los términos de su salario comisión con usted durante el proceso de contratación.

las posiciones de ventas son generalmente sueldo comisión.

Los tipos de salario comisión incluyen comisión directa, la base más comisiones y empate ante la comisión. Recta salario comisión significa que no recibe ningún pago de garantía. Base más comisión significa que usted obtiene un sueldo base más comisiones sobre los artículos que vende. Empate ante la comisión significa que su empleador le paga una cantidad fija cada período de pago no importa lo que realmente gana. Se señala este en contra de la comisión que ganará para ofrecerle un sueldo fijo cada período de pago.

Es posible obtener un sueldo fijo con diferentes tipos de opciones de la comisión de salarios.

Con el sueldo comisión, a escribir su propio cheque de pago. Si usted no vende, usted no hace un cheque de pago para ese período a menos que su salario contiene una base. Seguirá disfrutando de un cheque de pago si usted está en el plan de empate.

Cuando usted vende, usted hace el dinero.

Video: Gonzales Izquierdo: Jóvenes deben acogerse a comisión por sueldo en AFPs

Una persona con una sólida formación de ventas se beneficia de salario comisión porque va a vender más productos y ganar más dinero de lo que haría con un salario garantizado. Además, la compañía añade con frecuencia primas e incentivos para aumentar el sueldo encargado de sus vendedores. Los buenos vendedores se aprovechan de estas maneras adicionales de ganar más sueldo comisión.

Un fondo fuerte de las ventas es beneficioso para los sueldos base de comisión.

Video: 07 Diferencia entre sueldo y salario

Si no hacer ventas y no tienen salario base, no se hará ningún dinero. Otra cuestión es el producto que están vendiendo. Si el producto no tiene mérito, el mejor vendedor no será capaz de venderlo. Si se toma una posición comisión salarial, saber de antemano que el producto es vendible. Planificar los períodos de sequía, cuando usted hará poca o ninguna comisión.

Sin ventas, no se va a ganar dinero.
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