¿Por qué los sindicatos en declive?

El trabajo organizado en Estados Unidos ha ido en declive desde hace décadas. De acuerdo con un artículo en el 29 de de enero de 2009 edición de The Washington Post, la afiliación sindical ha caído de casi un tercio de la fuerza laboral de la nación en la década de 1950 a un mero 12,4 por ciento en 2008. Hay muchas razones complejas para esta precipitada Decadencia y las razones dadas dependen en gran medida de quién se le pregunte.

En una entrevista en el 2005 “Voz de América”, el economista Jared Bernstein apunta a negocio creencia de que los salarios altos y beneficios sindicales ponen las empresas estadounidenses en desventaja en el mercado global.

Bernstein también apunta a la 1982 Profesional del tráfico aéreo huelga de controladores Organización cuando el entonces presidente Reagan despidió sumariamente a los controladores de tráfico aéreo en huelga. Esta acción marcó a los futuros presidentes y políticos que tomar una postura dura, antisindical no era necesariamente una responsabilidad política.

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Las empresas presionan fuertemente para influir votos de los legisladores en asuntos sindicales. Las organizaciones como la Cámara de Comercio de EE.UU. gastan millones para derrotar a favor de los sindicatos piezas de legislación que está siendo considerado por el Congreso.

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De acuerdo con un 29 de de diciembre de 2009 en la historia “Business Week,” Target Corp. ha incluido en sus advertencias de vídeo de formación de los empleados en contra de la legislación a favor de la unión específica. Las empresas también utilizan las reuniones de instrucción y otros métodos para “educar” a los empleados sobre los aspectos negativos de la afiliación sindical.

El artículo de la Voz de América también señala que los sindicatos estadounidenses han sufrido de una imagen de corrupción generalizada desde 1930, por lo que el público menos a favor de los sindicatos. Además, las tácticas de línea dura utilizados por los sindicatos para ganar contratos en el pasado han contribuido a la imagen pública de los sindicatos en general, negativo.

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Bernstein también culpa a la afluencia de la inmigración ilegal que el efecto perjudicial que ha tenido en los salarios de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados por igual, lo que hace difícil la organización sindical en muchas industrias.