¿Cuáles son las cuotas sindicales?

Una unión facilita las negociaciones entre un grupo de empleados y un empleador.
Una unión facilita las negociaciones entre un grupo de empleados y un empleador. (Imagen: Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

Una unión - más específicamente, un sindicato - es un negocio que representa un grupo de trabajadores en el trabajo con su empleador. Los sindicatos permiten a los empleados a negociar con la dirección en materia de salarios, horarios y condiciones de trabajo. Esta negociación se conoce como "negociación colectiva" y resulta en un contrato o acuerdo de negociación colectiva, destacando las condiciones de ambas partes acuerdan. Las cuotas sindicales son cuotas de los miembros que apoyan los esfuerzos de la organización de sindicatos y otras actividades que permitan a dicha negociación colectiva.

Oficina de la Unión

Las cuotas sindicales pagan por el espacio de oficinas, personal, equipos de oficina, equipos y organización y gastos de investigación. Los sindicatos también utilizan las cuotas de los miembros para cubrir los costos para los contadores de examinar los registros financieros de un empleador. oficinas de los sindicatos pueden ayudar a los miembros a obtener beneficios tales como programas de descuento con tarjetas de crédito y asistencia legal.

Las cuotas sindicales pagan por un análisis de un empleador`s financial records.
Las cuotas sindicales pagan por un análisis de los registros financieros de un empleador. (Imagen: Stockbyte / Stockbyte / Getty Images)

Negociación y Quejas

Video: Renta 2014 - Modificación del borrador: cuotas sindicales y Colegios profesionales

Video: ¿Cuáles alternativas estratégicas tienen los sindicatos para (re-)tomar poder?

Las negociaciones del contrato son los más visibles de las actividades del sindicato, y cuotas de los socios pagan por beneficios a los empleados de negociación, las pensiones, las condiciones del lugar de trabajo, la formación, los procedimientos de queja y de tiempo libre. Las cuotas sindicales cubrir quejas específicas y otros miembros del sindicato tienen problemas.

Actividades del Gobierno y Cumplimiento Legal

Las cuotas sindicales ayudar a la Unión a mantener una presencia con los legisladores a nivel estatal y federal, dando a los miembros de una voz en los asuntos laborales que les afectan. los sindicatos deben presentar un informe financiero con el Departamento de EE.UU. de Trabajo (DOL), lo que asegura que los miembros de sus cuotas tienen en cuenta y un asunto de interés público. DOL tiene un repositorio en línea donde se puede buscar una unión específica y ver su informe financiero anual y el contrato colectivo.

Las cuotas sindicales ayudan a dar a los miembros de una voz a los legisladores.
Las cuotas sindicales ayudan a dar a los miembros de una voz a los legisladores. (Imagen: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Fondo de huelga

Las cuotas sindicales ayudan a los miembros en el caso de huelga. Aunque la mayoría de los desacuerdos se resuelven sin huelga, puede suceder si el sindicato y la dirección no se ponen de acuerdo. Cuando los miembros del sindicato votan por huelga, que no reciben su paga regular. Muchos sindicatos locales han establecido un fondo de huelga, que está destinada a ayudar a sus miembros durante una interrupción del trabajo. Pago desde el fondo de huelga se determina típicamente por cualquiera de los sueldos o una porción de las cuotas.

Las cuotas sindicales ayudan a mantener un fondo de huelga para apoyar a los miembros durante una interrupción del trabajo.
Las cuotas sindicales ayudan a mantener un fondo de huelga para apoyar a los miembros durante una interrupción del trabajo. (Imagen: X Pictures Jupiterimages / Marca / Getty Images)
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