¿Qué es la tarea de conflictos?

existe conflicto de tareas dentro de un grupo o equipo cuando existen desacuerdos entre los miembros del grupo acerca de las tareas que se realizan.

conflicto de tareas es uno de los dos tipos de conflictos que pueden ocurrir dentro de un grupo o equipo, este tipo de conflictos se centra en torno a la tarea en cuestión. El otro tipo de conflictos es la relación de ofertas de conflictos relación de conflicto con los conflictos interpersonales entre las personas del grupo en lugar de la tarea que se está trabajando.

conflicto de tareas surge cuando los miembros del grupo tienen diferencias en puntos de vista, ideas y opiniones.

Beneficios a la tarea de conflictos incluyen la disminución de pensamiento de grupo, fomentando la creatividad y aumentar la comprensión mediante la identificación de diversas perspectivas.

conflicto de tareas puede llegar a ser negativo cuando el conflicto crea la discordia dentro del equipo.

Una forma saludable de manejar el conflicto tarea es para todo el mundo dentro del grupo para escuchar el uno al otro, respetar las opiniones de los demás, y cuando es posible tratar de colaborar las distintas ideas y opiniones para llegar a una idea con la que todos en el grupo puede estar de acuerdo.