Cinco tipos de conflictos
El conflicto es una parte natural de la vida. Hay diferentes tipos de conflicto vivido en el hogar, en la escuela, en el lugar de trabajo, y otras áreas en las que existen las personas, sus ideas, opiniones y creencias.
Relación
conflictos de relación son el resultado de las personas que tienen percepciones erróneas, mala comunicación, estereotipos de comportamiento negativo, y las emociones negativas.
Datos
conflictos de datos son causados por estar mal informado, no tener suficiente información para tomar buenas decisiones y determinar qué datos son relevantes. El conflicto también puede presentarse cuando hay un desacuerdo en cuanto a la recopilación de información y comunicación.
Interesar
conflictos de interés son causadas por una persona que trata de satisfacer sus necesidades a expensas de la otra persona. Estos conflictos podrían ser el resultado de problemas sobre el dinero, el respeto o confianza.
Estructural
conflictos estructurales provienen de factores externos tales como las limitaciones geográficas o de tiempo, recursos limitados, o cambios en la organización. Estos conflictos se resuelven a menudo mediante la comprensión de la forma estructural de conflictos contribuye a disputas.
Valor
conflictos de valores se derivan de las personas que tienen diferentes creencias sobre el bien y el mal. Cuando una persona trata de imponer sus creencias a los demás, conflicto de valores es el resultado.
psuedo
Pseudo conflicto es cuando alguien piensa que hay un conflicto cuando realmente hay ninguno. Este conflicto surge de un malentendido.