El salario promedio de un Gerente de nómina

Un administrador de la nómina es responsable de las funciones de nómina en una organización, incluyendo la preparación de nómina, mantenimiento de sistemas de nómina, informes de impuestos y administración de registros. Esta posición requiere de cinco a siete años de experiencia nómina y una licenciatura en administración de empresas, contabilidad o un campo relacionado.

Según Salary.com, el salario promedio nacional para un administrador de nómina a través de los EE.UU. en octubre de 2010 es de $ 75,416. El salario oscila entre $ 54.637 a $ 96,785. El paquete de compensación total promedio sube a $ 110,250 si se calcula el costo de las prestaciones. Beneficios generalmente incluyen bonos, seguridad social, 401 (k), la discapacidad, la atención sanitaria, de pensiones y de tiempo libre. PayScale, un proveedor de soluciones de fijación de precios de mercado y de compensación, fija la media nacional un poco más bajo, con un salario que oscila entre $ 42591 a 67205.

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datos de los salarios PayScale indica Nueva York como el estado en el que se paga el rango de salario más alto para los administradores de nómina. El rango es de $ 49,977 a $ 74.856 mil. California y Nueva Jersey son los otros dos estados que más paga. Entre las ciudades, Columbus, Ohio paga mejor, con un rango de sueldo de $ 48.884 a $ 78.617. Ciudad de Nueva York y Chicago siguen muy de cerca. Estos son centros altamente urbanizadas donde la competencia por el talento es más estrecha, de ahí la necesidad de prestar más.

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El salario promedio de un gerente de nómina aumentos basados ​​en años de experiencia en la nómina. Para los gerentes con menos de un año de experiencia, el salario oscila entre $ 34,999 a $ 50.000. Durante 20 años o más de experiencia, los gerentes de nómina pueden obtener entre $ 50.914 y $ 74.782. los datos de PayScale también muestra que los que tienen una nómina profesional certificado o designación contador público en general, reciben salarios más altos. Los directivos que poseen habilidades en la gestión de proyectos, el sistema de nómina de ADP y el cumplimiento de impuestos de nómina también se les paga más.

Las empresas con un número de empleados entre 5.000 y 19.999 pagan el salario más alto para los administradores de nómina. El salario oscila entre $ 58.522 a $ 82828. El salario más alto compensa el mayor alcance de las responsabilidades y la complejidad de la nómina en estas organizaciones. Los gobiernos estatales y locales también pagan un sueldo más alto, con un rango de $ 49,379 mil a $ 76 420. Ellos son seguidos por las empresas privadas y los hospitales. Los servicios financieros, las industrias de fabricación y distribución, y de salud pagan los salarios más altos para los administradores de nómina, de acuerdo con PayScale.

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gerentes de nómina que quieren ganar más deben esforzarse para obtener una certificación de la nómina y adquirir más experiencia. También pueden buscar trabajo en las grandes organizaciones en los centros urbanos. gerentes de nómina pueden progresar a posiciones más altas, como la nómina y los beneficios gerente o administrador de la nómina de alto nivel. Las empresas más grandes pueden tener un director o vicepresidente de la nómina. El sueldo de estas posiciones podría subir a $ 98.913.