Cómo convertirse en un especialista en nómina
Especialistas en nóminas revisar y analizar los informes de nómina para comprobar si hay precisiones y discrepancias. También compilar informes financieros, fiscales y laborales para fines fiscales. Además, se evalúan los datos de nómina y deducciones y servir como intermediario entre la empresa para la que trabajan y las agencias estatales y locales. Especialistas en nóminas deben estar bien versado en los requisitos impuestos del IRS, los principios de contabilidad de nómina, contabilidad computarizada y seguimiento de la nómina. Además, deben tener una comprensión de los informes de nómina de fin de año y los cálculos de salario bruto.
Obtener su diploma de escuela secundaria o GED. De acuerdo con Education-Portal.com, esto generalmente se requiere de especialistas en nóminas.
Completar un grado asociado de dos años en contabilidad, negocios o las finanzas. Se prefiere un título en contabilidad, pero algunos empleadores a considerar aquellos en los negocios o las finanzas.
dominio exhibición en Excel y QuickBooks y diversos y procesos de nómina y contabilidad. Usted puede aprender cómo utilizar Excel y QuickBooks a través de cursos en línea o en clases.
Ilustrar al menos uno a cinco años de experiencia en la nómina. Muchos empleadores piden experiencia previa, pero algunos van a ofrecer programas de formación en el puesto de trabajo.
Consejos & advertencias
- Especialistas en nóminas no están obligados a tener licencia, pero la certificación de la Asociación Americana de Nómina (APA) pueden ayudar a las perspectivas de carrera.