¿Cuánto debe un empleado de la nómina estar haciendo una hora?
Empleados de la nómina nómina calculan usando IRS W-4 formas de los empleados a presentar y las hojas de tiempo o tarjetas de tiempo. Ellos utilizan estas formas para determinar el número de deducciones de retención a efectos fiscales y calcular el salario para el período de pago en base a los salarios por hora o salario anual. Calculan cualquier otra deducción, como las cotizaciones para el seguro, 401k, jubilación o planes de cafetería y luego crear los controles para su distribución. También pueden ser responsables de pagar los impuestos trimestrales a las agencias reguladoras necesarias.
Contenido
- Salario por hora
- Video: 64. la hoja de trabajo: concepto y generalidades_elsamaracontable
- Salario anual
- Video: 12. contabilización cuentas de activo y pasivo - registro contable : elsamaracontable
- Educación
- Beneficios complementarios
- Video: derechos que tiene un trabajador con contrato verbal
- Video: el despido injustificado, causas y consecuencias (actualizado reforma laboral).
Salario por hora
Video: 64. La Hoja de Trabajo: Concepto y Generalidades_ElsaMaraContable
Todos los empleados de contabilidad, nómina incluye, obtuvo un salario promedio por hora de $ 16,99, mientras que el salario por hora promedio fue de $ 16.36 en mayo de 2010, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Los que están en la parte superior del 75 por ciento ganados $ 20.28 por hora, mientras que en el percentil 25 ganó $ 27.040. El salario más bajo fue de $ 10,23 por hora y el salario más alto por hora fue $ 24.75.
Salario anual
Video: 12. Contabilización Cuentas de Activo y Pasivo - Registro Contable : ElsaMaraContable
La Oficina de EE.UU. de Estadísticas del Trabajo en mayo 2010 en la lista Empleados de la nómina bajo el título de empleados de contabilidad, contabilidad y auditoría. Los salarios medios anuales de ese informe eran $ 35.340. Los que están en el 10 por ciento obtuvo $ 51.470, mientras que en el 10 por ciento obtuvo $ 21.270.
Educación
Los requisitos mínimos para que un empleado de la nómina son una escuela secundaria o grado de educación general. Las personas con un grado de asociado en los negocios o la contabilidad y la certificación de la nómina de una escuela u organización acreditada puede llegar a ganar salarios ligeramente más altos de lo normal.
beneficios complementarios
Video: Derechos que tiene un trabajador con contrato verbal
Video: El despido injustificado, causas y consecuencias (actualizado reforma laboral).
Cuando un empleado de la nómina trabaja en el gobierno o para una empresa que ofrece beneficios adicionales, se podría esperar a tener compañía o días feriados reconocidos por el gobierno, las vacaciones pagadas y días de enfermedad. Otros beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión, programas de retiro, programas de opciones sobre acciones, planes 401k o planes de cafetería, que consisten en reservar dinero libre de impuestos por gastos médicos y de cuidado de dependientes.