Cuál es el propósito de los objetivos estratégicos?

Al pasar por el proceso de planificación estratégica de una organización va a establecer metas o ideales, que se incorporan luego en la misión de la organización. Mientras que la declaración de la misión proporciona la dirección de una organización, los objetivos estratégicos proporcionan una manera de medir el progreso de la organización hacia la realización de los ideales que figuran en la declaración de la misión.

Video: Los objetivos estratégicos

Los objetivos estratégicos proporcionan un medio para aplicar los planes estratégicos realizados por una organización, ayudando a hacer realidad de lo que era antes sólo planes. Objetivos estratégicos ponen en movimiento los conceptos e ideales contenidos en la misión de una organización. Por ejemplo, si una organización tiene el ideal que va a proporcionar un excelente servicio al cliente, a continuación, un objetivo estratégico para la organización sería la de anotar en un cierto nivel en las encuestas de satisfacción de servicio al cliente.

Video: Objetivos del Marketing

En cualquier organización, ya sea comercial o sin fines de lucro, los individuos dentro de la organización tienen sus propios ideales y valores que se desean aplicar a sus actividades dentro de la organización. Los objetivos estratégicos que son claros y medibles hacer responsables de las actividades que contribuyen a la consecución de estos objetivos, ayudando a reunir a todos los miembros de la organización en torno a los objetivos. objetivos estratégicos inspirar a las personas para estirar a sí mismos para que puedan contribuir al logro del objetivo de la organización, dándoles un sentido personal de satisfacción.

Cada organización tiene una cantidad limitada de recursos, incluyendo dinero, personas y edificios. Al establecer objetivos estratégicos, la organización debe tener en cuenta todos los recursos disponibles. Este inventario de recursos permitirá a la organización para hacer uso de todos los recursos disponibles en su persecución de los objetivos en lugar de dejar algunos recursos sin tocar. Con objetivos claros, empleados y diferentes divisiones de la organización no será un desperdicio de recursos en la búsqueda de actividades que no contribuyen a la consecución de los objetivos estratégicos.

Video: Objetivos Estratégicos

Video: Objetivos de una empresa: Los 4 enfoques

Para un objetivo estratégico para trabajar, la organización debe tener un medio para medir su éxito en la consecución del objetivo. Los objetivos financieros pueden y deben medirse regularmente, tales como los límites de gasto y el logro de metas de ventas. Otros objetivos pueden no tener un valor numérico unido a ellos, lo que requiere un trabajo extra en la elaboración de un sistema de valores numéricos para el objetivo. La capacidad de medir el rendimiento objetivo estratégico ayudará a la organización ajustar sus actividades hasta que cumpla con los objetivos. De esta manera, los objetivos estratégicos proporcionan una manera de medir la salud de una organización.