Desafíos de gestión en Empresa actual
gerentes de empresas modernas se enfrentan a muchos retos a los que o bien no estaban presentes en el pasado o que evolucionó con el tiempo. Los gestores han asumido un papel más diversificada en las organizaciones que son más transparentes, y el liderazgo eficaz en el crecimiento de la organización es cada vez más vital.
Desafíos de los empleados
Los empleados son los activos más importantes para la mayoría de las organizaciones. todos los estilos de gestión más participativos, potenciación de los empleados, las leyes que protegen los derechos de los empleados y un mayor uso de la tecnología han sido beneficiosas para los negocios, sino que requieren la participación de una gestión más exhaustiva.
Los retos asociados
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gestión de relaciones con clientes (CRM) y gestión de la cadena de suministro (SCM) son buenos ejemplos de cómo las responsabilidades de gestión han evolucionado más allá de la empresa o de toda la empresa. Los administradores deben supervisar la planificación e implementación de estos modelos de negocio de tecnología de influencia común, que a menudo incluye una estrecha colaboración con los proveedores y socios de la industria.
Los desafíos del mercado
Video: El mercado laboral
La sociedad ha colocado mayores exigencias de transparencia, responsabilidad social y ambiental en las empresas. Los inversores y los consumidores exigen saber cuando las empresas hacen cosas que afectan al mundo que les rodea. Las comunidades tienen expectativas informales que las empresas le dan la espalda. responsabilidades sociales y medioambientales son elementos esenciales. Los gerentes deben establecer el tono y el liderazgo oferta para construir y mantener las culturas responsables en sus empresas.