Cómo justificar un aumento de sueldo
Pidiendo un aumento de sueldo puede ser un proceso difícil y estresante. Independientemente de cuánto tiempo se trabaja, el éxito de su trabajo es, o lo bien que sus revisiones de los empleados, al final es probable que se encuentra preguntó para justificar el aumento. Con esto en mente, entrar en las negociaciones salariales con una lista de justificaciones listos para su presentación a su empleador como prueba de que el aumento de salario no sólo se justifica, pero completamente justificable desde el punto de vista de la empresa.
Video: Cómo pedir un aumento de sueldo
Elegir el momento adecuado para hacer su caso para un aumento. Compruebe el manual de política de la empresa para cualquier indicación en los tiempos de decisión sueldo regulares, o para determinar si hay una póliza con peticiones de aumento salarial. Si encuentra una política de este tipo, a continuación, seguir para obtener los mejores resultados. Si no existe una política, entonces jefe de recursos humanos cuando tiene sus justificaciones listos para su presentación.
Haga una lista de sus logros en la empresa. Incluir cualquier actividad que llevaron a un aumento de los ingresos o ahorros. Incluya todos los éxitos del grupo para su departamento que fueron parte integral, así como las asignaciones especiales que se llevaron con éxito. Investigar el salario que otros en su posición hacen a través de su industria. Si los salarios son más altos que el suyo propio, que incluirá como soporte para su justificación.
Escribir una carta inicial a su jefe o con los recursos humanos que solicitan una cita para que usted discuta su salario actual. Incluya su lista de logros en la carta.
Establecer una figura a aspirar. Ir con un incremento gradual en su salario en lugar de un gran salario que se le colocaría en una gama de pago compañía diferente.
Vestirse para el éxito cuando se reunió para discutir su aumento. Al igual que con las entrevistas de trabajo, vestir a un paso o dos por encima de su atuendo normal grado de pago. Ser determinada, pero respetuoso. Presentar su lista de logros como la justificación, e informar a su jefe que usted está dispuesto a asumir nuevas responsabilidades para justificar el aumento de sueldo. Mantener el aumento de algo más que una recompensa para el éxito en el pasado, pero también se trata de una inversión en usted como un trabajador que es leal y dedicado al éxito de la empresa.
Video: Cómo solicitar un aumento de sueldo y que sí te lo den por Jurgen Klaric
Negociar. Utilice su figura como un punto de partida y estar dispuesto a ir hacia abajo desde allí. Comercio aumenta en efectivo duro para beneficios si es necesario: un aumento de los días de vacaciones pagadas por ejemplo.
Video: ¿Qué tomar en cuenta para pedir aumento de sueldo y cómo hacerlo?
Conseguir cualquier llegaron a un acuerdo por escrito para que ambas partes pueden estar seguros de lo que fue el acuerdo, y cuando comienzan los cambios.
Consejos advertencias
- Mantenga un diario de sus logros relacionados con el trabajo de manera que cada vez que hay una revisión personal de la negociación salarial que tendrá los datos y cifras disponibles.