Cómo pedir un aumento
Antes de pedir un aumento de sueldo, considere si merecer un aumento de sueldo y si su empresa está en condiciones de darle una. Si es así, a continuación, elija su momento y sus métodos para pedir un aumento muy cuidadosamente.
Cosas que necesitará
- calculadoras
- Los organizadores personales
- cuadernos de espiral
Evaluar su valor. Haga una lista de sus logros, habilidades y contribuciones.
Armarse con la información. Saber qué es un aumento normal es para alguien de su experiencia y la ocupación.
Evaluar el estado de ánimo y las perspectivas de su supervisor. ¿Es él o ella dispuesta a considerar su solicitud?
Elija un momento apropiado del día. Hacer una cita o preguntar si hay unos pocos minutos de sobra. Planificar una reunión de fin de día laborable.
Considere pedir una cantidad específica que es un poco más alto que lo que quiere. Decir 8 por ciento cuando usted sería feliz con un 6 por ciento.
Ser realista. Si su empresa está pasando por momentos difíciles, pero todavía se siente merecedor, decidir cómo va a responder si una cantidad menor se ofrece.
Se Flexible. ¿Consideraría un suplemento en beneficios, tiempo libre, horario flexible o tiempo de vacaciones en lugar de un aumento? Negociar.
Si su supervisor le rechaza, tener un plan listo y reagruparse.
Consejos advertencias
- Si puede, imprima un esquema mostrando que se le paga menos que otros en su posición de acuerdo con estadísticas de la industria `, pero está produciendo más y mejores resultados.
- Evitar perder su temperamento o su sentido del humor.