Acuerdo de Confidencialidad Aplicación de la Ley

Las organizaciones de policía, incluyendo los departamentos de policía locales, estatales y federales, son responsables de defender las leyes y proteger a las comunidades de acuerdo con las regulaciones y políticas que determinan los legisladores. Esto significa que los profesionales de la ley, incluyendo oficiales jurados, así como el personal administrativo y de apoyo, no están por encima de la ley. Un área donde profesionales de la ley deben tener cuidado es en el manejo de información personal o sensible, que protegen a algunos departamentos pidiendo a los empleados a firmar un acuerdo de confidencialidad.

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Un acuerdo de confidencialidad en cumplimiento de la ley es un documento formal que busca proteger la información personal, sensible y secreta que las fuerzas del orden tratan como una cuestión de las operaciones de rutina. Un acuerdo de confidencialidad hace que las políticas de todo el departamento claras, por escrito, para todos los empleados. También especifica los requisitos para revelar información cuando sea necesario de una manera que sea consistente con las leyes locales, incluidas las leyes que protegen los derechos de los ciudadanos a la información. Los acuerdos de confidencialidad ayudan a evitar procedimientos disciplinarios por manejo inadecuado de las agencias de información y ayudar a la policía evitar demandas costosas. También hacen investigaciones más fácil mediante la retención de información sobre las acciones de la policía por parte del público.

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acuerdo de confidencialidad de cada departamento de policía es diferente. Algunos son simples formas de una sola página, mientras que otros explican las políticas más específicas en detalle. En cualquier caso, los acuerdos de confidencialidad aplicación de la ley por lo general incluyen algunos de los mismos elementos. La primera es una descripción general de lo que el comportamiento está prohibido. Un acuerdo también incluirá una sección que trata de la cadena de mando y los derechos de los superiores para solicitar información o información con el fin de ser retenidos. acuerdos más detallados pueden establecer directrices para el manejo de información en diversas formas, tales como documentos y archivos electrónicos. Los acuerdos de confidencialidad suelen requerir firmas y fechas de los empleados.

acuerdos de confidencialidad aplicación de la ley abarcan una amplia gama de tipos de información, no todos de los cuales es, obviamente, sensible o secreta. La evidencia fotográfica, informes de la policía y la información sobre las investigaciones en curso todos caen bajo la cobertura de un acuerdo de confidencialidad. Lo mismo sucede con las cosas tales como los nombres de las personas que presentan quejas u ofrecen pruebas a las fuerzas del orden. Estados proteger la identidad de los sospechosos menores de edad mediante la colocación de restricciones especiales en su información personal, que también se ocupan de los acuerdos de confidencialidad, según sea necesario.

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Ciertas circunstancias requieren profesionales de la ley que ir fuera de los procedimientos normales que requiere un acuerdo de confidencialidad. Por ejemplo, si los miembros de las órdenes judiciales victoria de prensa para recibir acceso a la evidencia de la policía o reportajes fotográficos, los departamentos de policía deben obedecer estas órdenes y hacer que la información confidencial disponible una vez. acuerdos de confidencialidad aplicación de la ley también permiten a los altos directivos o administradores para solicitar información que los empleados de otro modo debería retener.