¿Qué es la estructura de la organización?
Estructura de la organización proporciona las directrices para el sistema de información que impulsa una organización, dividiéndolo en áreas o departamentos que son responsables de ciertos aspectos de propósito- de la organización que muestra las relaciones entre las áreas y las personas necesarias para lograr una operación más eficiente, mientras que el logro de los objetivos de la organización.
Un primer paso
Video: estructura organizacional
La estructura organizacional debe ser puesto en marcha en el inicio de una organización. Se define cómo la empresa va a funcionar, lo que se espera de los empleados y la cadena de mando.
Estructura
Video: TIPOS DE ORGANIZACION- ESTRUCTURA MATRICIAL
La estructura aclara las áreas de responsabilidad y las personas que van a trabajar juntos. Esto permite una comunicación efectiva, toma de decisiones y el intercambio de información útil dentro de los departamentos.
Clima organizacional
Una estructura organizativa bien diseñada puede crear un clima o ambiente, que alienta a los empleados a ser de trabajo solidario, cooperativo y duro. También contribuye a la satisfacción en el trabajo.
Motivación
Mediante la agrupación de las personas dentro de sus áreas específicas de especialización, fomenta el trabajo en equipo y altos niveles de rendimiento.
Movilidad ascendente
Video: Estructura Organizacional
Proporcionar una estructura organizativa da a los empleados la oportunidad de ver en los que pueden ser capaces de avanzar, los motiva a trabajar duro en un esfuerzo para ser promovidos.
