La estructura de una organización burocrática
Una organización burocrática es una gran organización que está diseñado para agilizar la producción por tener empleados especializados. En estas organizaciones, hay un énfasis en las posiciones, en lugar de las personas en ellos, que está en oposición directa a las pequeñas empresas, que se basan en los individuos.
La especialización de empleo
Burocracias funcionan de acuerdo con dos principios fundamentales: la especialización del trabajo y la gestión de reglas. La gente en las burocracias se organizan de acuerdo a lo que sus puestos de trabajo son - todos los contadores estarán en una sección, vendedores de otro y así sucesivamente.
Normas y Reglamentos
A fin de mantener la especialización y mantener la organización estrictamente controlada, una burocracia tendrá reglas y regulaciones fuertes. Esto significa que otra parte de una estructura de organización burocrática es la presencia de las personas que hacen cumplir estas normas.
administración
Por último, las burocracias tienden a tener muchos administradores. De hecho, se ha observado que las filas de dirigentes de una burocracia a menudo crecen a pesar de la línea ocupa el estancamiento o incluso la contracción. pesada estructura es una parte clave de una burocracia.