Definición de la red Estructura organizacional
La estructura organizativa de una empresa es el marco formal e informal de políticas de la organización, como los niveles jerárquicos, líneas de comunicación y presentación de informes, y los derechos y responsabilidades de los empleados.
Hechos
Una estructura organizativa de la red es más complicado y complejo que cualquier otra estructura, ya que se compone de varias organizaciones que trabajan juntos para producir bienes o prestación de servicios.
Significado
Una estructura organizativa debe reflejar el cultivo apropiado de la compañía está tratando de inculcar en su workplace- esto es crucial en una estructura de red, ya que las organizaciones son responsables de la ética en los negocios de todos los participantes en la cadena de suministro.
Función
Video: EMPRENDIMIENTO Y GESTION - ORGANIZACION DE RED
Video: ¿Que es un Organigrama? - Definición, Tipos y Ejemplos
La función principal de una estructura de organización es complementar y apoyar la estrategia de negocio utilizado para lograr los objetivos y metas de la organización.
beneficios
estructuras organizativas de red son flexibles y altamente eficiente debido a la selección y uso de los mejores socios disponibles que proporcionan necesidades específicas.
Advertencia
Video: Tipos de organigramas
Estructuras de red son susceptibles luchando debido a la excesiva dependencia de los socios, resultando en un menor control de gestión en cada etapa de la cadena de suministro.