Teoría de la organización en Enfermería
Teoría de la organización considera cómo las organizaciones están estructuradas en un esfuerzo por entender mejor cómo influye esta estructura de productividad, eficiencia y eficacia. En el marco de la enfermería, teoría de la organización, simplemente ve a la enfermería puesta a punto de un centro de atención médica para determinar si funciona para el beneficio de los pacientes.
Contenido
- Estructura organizativa
- Perspectivas de futuro
- Video: organización y tipos
- Ventajas para el paciente
- Video: jerarquia organizacional
Estructura organizativa
La estructura organizacional de enfermería incluye el ejecutivo y su personal, jefes de departamento, directores de operaciones y el personal que trabajen bajo su, incluyendo enfermeras, técnicos y otros. En la organización o reorganización, es vital que cada persona a entender su papel y ser determinado margen de maniobra para adaptarse a ella y al mismo tiempo la comprensión de sus funciones y responsabilidades, las normas que se espera que mantenga y sus relaciones con otros miembros del personal.
Enfermería estructura organizativa se basa en que todos conozcan su papel.
Perspectivas de futuro
Video: Organización y tipos
Uno de los impactos de la teoría de la organización en enfermería se está preparando para el futuro. Roles dentro de la estructura de enfermería deben organizarse a lo largo de líneas de especialización y función. Que mejor estructura facilita la formación de nuevo personal, que, a su vez, garantiza la continuidad para el futuro.
Adecuadamente estructurada de cara, una buena organización de enfermería prepara para necesidades futuras.
Ventajas para el paciente
Video: jerarquia organizacional
aplicar con éxito la teoría de la organización a una estructura de enfermería debe proporcionar una mejor atención al paciente. En todos los niveles, la teoría de la organización debe ser aplicada para mejorar los servicios al paciente. Por lo tanto, a nivel de unidad, donde interactúan constantemente las enfermeras y los pacientes, debe haber información que fluye libremente entre las enfermeras de primera línea y sus supervisores, así como arriba y abajo de la cadena de mando.
En última instancia, la aplicación de la teoría de la organización a una estructura de enfermería proporciona una mejor atención al paciente.