Estructura de la organización de las Telecomunicaciones

Las estructuras organizativas son esquemas específicos de las posiciones y las cadenas de gestión de una empresa y sus divisiones. estructuras de telecomunicaciones pueden ser simples o complejas, dependiendo del tamaño de la organización y si una empresa cumple este proceso.

Telecomunicaciones tienden a ser altos organizaciones, comenzando ya sea con un consejo de administración o una agencia gubernamental. La organización cuenta con unos individuos que toman decisiones, lo que permite un sistema de toma de decisiones centralizada. organizaciones altos suelen crear un ambiente más controlado.

estructuras organizativas altos a menudo tienen varias capas de gestión, que permite a los empleados tienen posiciones y supervisión bien definidos. Estas organizaciones también ayudar a limitar o prohibir la ambigüedad de las capas superiores de gestión.

Empresas u organismos gubernamentales pueden utilizar una estructura organizacional híbrida. Esto permite la separación de las divisiones por función o ubicación geográfica. Mientras que aún centralizado en la naturaleza, una separación adicional permite a la empresa para ejecutar funciones a través de divisiones definidas.