¿Qué revelan controles de antecedentes?
Un director de recursos humanos empresa puede realizar una búsqueda de antecedentes para revelar información del solicitante pertinentes antes de que decida extender una oferta de empleo. Las verificaciones de antecedentes proteger la seguridad de la empresa y asegurar que cada solicitante contratado está calificado.
Significado
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Los empleadores verificar los antecedentes de revelar información personal acerca de un individuo para evaluar si se cuenta con la experiencia y la habilidad requerida conjunto necesario para trabajar para la compañía. Los empleadores potenciales también utilizan los controles de antecedentes para determinar si los solicitantes tienen ninguna actividad criminal en el pasado que eliminarlos de la contratación de consideración.
tipos
Las verificaciones de antecedentes penales anteriores revelan delitos o faltas que se remontan tan lejos como 15 años. departamentos de contratación también llevan a cabo una verificación de historial de crédito para los puestos que se ocupan de las finanzas sobre una base diaria, como un profesional de la banca o de corretaje.
consideraciones
Una verificación de antecedentes también puede revelar registro de conducir de una persona, que muchos empleadores necesitan para puestos de trabajo en la que los titulares operarán vehículos de motor o maquinaria pesada. Dependiendo de la posición, los empleadores también pueden validar los títulos obtenidos de una institución educativa. Para validar grados, los empleadores en contacto con oficina- registrador de la escuela sin embargo, un formulario de consentimiento firmado por el solicitante está obligado a dar cualquier información.