Los trabajos que no se preocupan por controles de antecedentes

Debido a que vivimos en una era impulsada por la tecnología, la realización de verificaciones de antecedentes de posibles empleados se ha convertido en más fácil que nunca. Sin embargo, si los errores en el pasado han hecho que recelosos de la búsqueda de empleo, hay algunos trabajos que podría considerar que no necesariamente requieren investigaciones de antecedentes completos.


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Trabajar en una "Mamá y Papá" Negocio

  • Las empresas más pequeñas, tales como "Mamá y Papá" tiendas que ocupan a menos de diez personas no son propensos a invertir en los gastos de funcionamiento exhaustivas verificaciones de antecedentes de posibles empleados. Muchas veces, las empresas más pequeñas en lugar de solicitar referencias comerciales que puedan verificar junto con la prueba básica de la identidad a efectos fiscales.

Trabajo de construcción

  • Debido a la naturaleza física de los trabajos de construcción y la alta tasa de rotación que va junto con él, muchas empresas de la construcción va a contratar empleados potenciales sin llevar a cabo investigaciones sobre los antecedentes. Ellos, sin embargo, verificar la identidad y quizá pedir algunas referencias profesionales si tiene experiencia previa de trabajo.

Agente de mudanzas

  • Las compañías móviles son menos propensos a verificar los antecedentes en profundidad sobre el crédito o los antecedentes penales de los empleados potenciales. Sin embargo, si va a conducir uno de sus camiones, querrán para verificar su registro de conducir para asegurarse de que usted es un conductor seguro, simplemente debido a la naturaleza del trabajo. También requerirán prueba de identidad y comprobante de su licencia de conducir comercial, si se mantiene una.

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