Las leyes sobre controles de antecedentes en Connecticut

La mayoría de las empresas en todo Estados Unidos requieren la verificación de antecedentes de sus potenciales empleados. En Connecticut, verificación de antecedentes pueden ser diferentes. Un cuidador de mayores pasará a través de una rutina de coincidencia de nombre de la Seguridad Social y la comprobación de penal de varios estados. Una persona que conduce y maneja dinero en efectivo también se someterá a una verificación de crédito y verificación de antecedentes de conducción. Por ley en Connecticut, un empleador no puede preguntar acerca de una condena anterior que ha sido descartado por los tribunales.

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A partir del 1 de octubre de 2010 nuevas reglas han entrado en vigor en Connecticut para la verificación de antecedentes. Ahora condenas anteriores no pueden ser investigada a menos que un empleado público potencial recibe una oferta de trabajo. verificaciones de antecedentes penales se les da a las personas que trabajan en el sistema de educación pública y de los agentes de policía. La nueva ley también tiene una opción local para los entrenadores que estarán en contacto directo con los niños en la policía patrocinados actividades atléticas.

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reglamentos Connecticut no se aplican a empleadores privados verificación de antecedentes. En este caso, estas normas se rigen por la FCRA (Fair Credit Reporting Act). Las empresas que tratan de utilizar los controles de antecedentes de posibles empleados están sujetos a requisitos específicos. Los solicitantes de empleo deben ser notificados de cualquier verificación de antecedentes. Las empresas necesitan su autorización para realizar una así y también deben hacer ciertas revelaciones al solicitante antes y después de que se tome cualquier acción adversa sobre la base del contenido del informe.

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En Connecticut, los resultados de verificación de crédito y verificación de antecedentes de conducción se limitan al período de siete años antes de la prueba. Un potencial empleador también puede preguntar acerca de expediente de la detención de un individuo para ese mismo período de tiempo. Sin embargo, los registros de condena llevan sin límite de tiempo. Los Estados tienen la libertad de pedir información adicional en función de la ley FCRA.