Cómo dar una entrevista de empleo eficaz
Una entrevista de trabajo puede ser estresante. Para algunos de los solicitantes, la reunión podría ser la diferencia entre permanecer en el desempleo o, finalmente, lograr un punto de apoyo financiero. El proceso tiene mucho montar en él, pero los entrevistados puede reducir el esfuerzo y entregar una entrevista de empleo efectiva a través de la preparación y la práctica. Mientras que las preguntas están dirigidas a los rasgos y la personalidad de cada solicitante individual, las respuestas deben ser entregados con una mentalidad de "¿Cómo beneficia esto a la compañía".
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Investigación de la compañía. Comprometerse detalles importantes, tales como la misión empresarial y metas, y los servicios que ha realizado para la comunidad, a la memoria. Revisar la historia de la empresa y familiarizarse con sus socios y competidores.
Preparar una breve biografía de sí mismo utilizando tres a cinco cualidades que describen lo que eres, sino que también son importantes para el empleador. Memorizar las dos primeras frases de su biografía y se preparan para conducir con esta frase cuando se le preguntó a describirse a sí mismo.
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Practique responder preguntas difíciles antes de la entrevista. Ensayar respuestas, pero trabajar en la entrega de fluidez las respuestas para que no se parecen forzados. las preguntas más comunes en una entrevista incluyen aquellos acerca de sus fortalezas, debilidades y su interés en la empresa.
Video: MOOC - 6 Pasos para la búsqueda de empleo eficaz. Tema 5. La entrevista.
Vestir profesionalmente para la entrevista y ser educado. Exuda confianza cuando por primera vez con el entrevistador agitando su mano con firmeza y mantener el contacto visual.
Intercalar pensamientos y comentarios sobre el negocio que usted descubrió a partir de su investigación cuando se presente la oportunidad. Haga preguntas del entrevistador cuando sea apropiado.
Escribir una carta de agradecimiento al entrevistador después de la reunión. Gracias al entrevistador por su tiempo y expresar su interés en el trabajo. Mencionar un par de puntos positivos que usted recuerda de la entrevista.