Cómo Ace una entrevista interna

Una entrevista interna requiere la misma preparación que otras entrevistas de empleo.
Una entrevista interna requiere la misma preparación que otras entrevistas de empleo. (Imagen: Comstock / Comstock / Getty Images)

Cuando se entrevista dentro de su empresa para una promoción, usted tiene algunas ventajas. Debido a que ya posea una posición, usted y el entrevistador ya puede conocerse. Esta familiaridad no excluye la necesidad de preparar cuidadosamente para la entrevista, sin embargo. Tomar las medidas necesarias para ace una entrevista interna y recibir la promoción que desea.

La investigación de la posición a fondo. Aprender tanto como sea posible acerca de las responsabilidades y la descripción del trabajo que pueda. Mira la historia de la posición, y si es posible, aprender de otras personas que han ocupado la posición.

Video: Las 10 preguntas MÁS IMPORTANTES en una entrevista de trabajo

Conectar sus puntos fuertes, experiencia y conocimiento de la posición. Haga una lista de los conocimientos y la experiencia específica que posees y hacer conexiones directas de estas habilidades para el puesto de trabajo. Estar listo para usar estos datos para ilustrar a los entrevistadores por qué usted es la persona a contratar para el trabajo.

Preparar respuestas completas a preguntas de la entrevista que espera oír. Por ejemplo, debido a que está entrevistando internamente para una promoción, el entrevistador probablemente le hará lo que hace que el mejor candidato. Es posible preparar una respuesta que incluye su familiaridad con el lugar de trabajo, su experiencia y conocimiento de la empresa existente, y su amplia experiencia de educación que va a utilizar para llevar a cabo las responsabilidades de trabajo. Si su posición interna con la empresa que le da una perspectiva especial y los objetivos energéticos de la posición, mencionar esto durante la entrevista.

Video: POSIBLES PREGUNTAS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Practique responder a las preguntas que espera que el entrevistador hacer. Continuar la práctica de su entrega hasta que pueda dar respuestas confiados y seguros de sí mismos de una manera imperturbable.

Vestir con ropa de trabajo para la entrevista. Independientemente del código de vestimenta de la empresa, llevar un traje de dos piezas (tanto mujeres como hombres), un empate (hombres), camisa de vestir conservador o blusa y zapatos conservadores. Asegúrese de que su ropa está limpia, presionado y ordenada.

Conducirse profesionalmente durante la entrevista. Haga caso omiso de su familiaridad con los entrevistadores durante la entrevista y concentrarse en la presentación de sí mismo como candidato formal, que competirá con otros candidatos para el puesto. Se dan la mano, escuchar con atención, responder con confianza y actuar de manera profesional.

Video: Entrevista laboral por competencias

Video: Entrevista por Competencias

El seguimiento de la entrevista mediante el envío de una nota de agradecimiento al entrevistador. Incluya su agradecimiento por la entrevista y su deseo de aprender de los resultados de la entrevista.

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