Preguntas de la entrevista del Sheriff Dept
Todas las agencias de aplicación de la ley es diferente, pero hay muchos tipos de preguntas que se producen durante las entrevistas de trabajo con cualquier oficina del sheriff. Los solicitantes deben estar preparados para estas situaciones y se esfuerzan por exhibir una personalidad profesional, cooperativa y educada durante cualquier entrevista de trabajo con una agencia de aplicación de la ley.
Contenido
- Habilidades y experiencia laboral
- El conocimiento de aplicación de la ley
- Video: elvia f canal 11 gdl
- Atributos personales
- Habilidades de comunicación
- Video: lapd + lasd (collection)
Habilidades y experiencia laboral
Se les pedirá a los solicitantes de empleo en el ámbito de aplicación de la ley para proporcionar información acerca de su educación formal, experiencia laboral y habilidades de trabajo. Esta información puede ser obtenida de preguntas de la entrevista, tales como: "¿Qué formación tiene para este tipo de trabajo? ¿Cómo preparó su formación para la aplicación de la ley?" Los entrevistadores están tratando de averiguar si el solicitante tiene alguna experiencia laboral relevante.
El conocimiento de Aplicación de la Ley
Video: Elvia F canal 11 GDL
De acuerdo con el Departamento del Sheriff de Los Ángeles, los entrevistadores más probable es que haga las preguntas de cultura solicitante para ver hasta qué punto el solicitante preparado para la entrevista. Los solicitantes deben estar preparados y revisión de los aspectos sobre el departamento como su declaración de misión, el tamaño y el número de oficiales, la jurisdicción, el personal principales, y otros datos relevantes, incluyendo los deberes de un oficial. deberes ayudante del sheriff que el solicitante se le puede pedir acerca incluyen: la detención de sospechosos, la recuperación de los bienes robados, la protección de la vida y la prevención del delito.
Atributos personales
Los entrevistadores harán las preguntas solicitante, tales como: "¿Por qué quiere una carrera en la aplicación de la ley?" "¿Usted entiende los deberes y los riesgos de un trabajo oficial?" "¿Cómo se ha preparado para esta posición?" "¿Qué cree que serán los desafíos de este tipo de trabajo?" Al ser un oficial de policía o sheriff es un trabajo muy exigente y entrevistadores intentará eliminar a los solicitantes que no aparecen capaces de entregar las responsabilidades de trabajo.
Habilidades de comunicación
Video: LAPD + LASD (collection)
Los entrevistadores intentarán medir las habilidades de comunicación del solicitante, haciendo preguntas tales como: "¿Puede explicar un momento en el que trabajó con un equipo y cómo hizo para contribuir a su éxito?" "¿Es capaz de tener órdenes le han sido delegadas?" "¿Tiene experiencia con presentaciones escritas u orales? ¿Cómo va a lidiar con sospechosos argumentativos o agresivo?"