¿Cuáles son preguntas de la entrevista estándar?

Estas preguntas se centraron en lo que sus funciones de trabajo anteriores en que, por las que ya no está trabajando allí y sobre las lagunas en el empleo.

Buscando identificar sus objetivos dentro y fuera del ambiente de trabajo, estas preguntas están destinadas a comprender su motivación para solicitar ciertas posiciones, la forma de ver el trabajo en relación con su vida y su actitud hacia el aprendizaje a partir de sus experiencias.

Estas preguntas descubren exageraciones en su hoja de vida, ver si se entiende lo que las tareas de trabajo en realidad conllevan y si ya pueden realizar las funciones o si se requiere entrenamiento.

La intención de estas preguntas es para ver donde usted siente que sus debilidades se encuentran, el nivel de formación que sientes que eres y el tipo de estilo de gestión que es mejor para su personalidad.

Estas preguntas buscan descubrir dónde se encuentra en su selección del tipo de trabajo que quiere hacer a largo plazo, el grado de interés se encuentra en la profesión y por cuánto tiempo planea quedarse con la empresa en cuestión.