El efecto de la actitud de los empleados en la productividad en el trabajo

La actitud de los empleados afecta a su productividad de muchas maneras - y, a menudo sin el conocimiento de los propios empleados. Mientras actitudes positivas generalmente dan como resultado una mayor productividad, actitudes negativas pueden tener el efecto contrario.

actitud de los empleados no es simplemente ligada a la cantidad de dinero a un empleado hace o qué posición se mantiene. Mientras que algunas influencias son internos al lugar de trabajo, tal como lo suministra empleados tienen o que trabajan con, otros factores vienen de la vida fuera de los empleados.

actitudes positivas de los empleados promueven un lugar de trabajo productivo. Cuando un empleado se siente bien con el trabajo que hace y se siente como si el trabajo es en realidad apreciado, él puede sentir un impulso psicológico real para completar el trabajo a tiempo y en la medida de su capacidad.

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No sólo pueden actitudes negativas tienen efectos perjudiciales sobre la productividad y la salud de un empleado, pero estas actitudes pueden ser infecciosas. Otros empleados recogen rápidamente sobre las actitudes negativas de los compañeros de trabajo y, a menudo adoptan como propios.

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actitudes de grupo pueden influir drásticamente la productividad en el lugar de trabajo. Los supervisores que pueden fomentar un sentido de espíritu de equipo entre los empleados es probable que cosechar los beneficios de contar con un equipo de trabajadores que todos queremos trabajar juntos por el bien de la empresa, lo que resulta en una mayor productividad.

Una actitud positiva no siempre se traduce en una alta productividad, y viceversa. Un empleado con una actitud negativa sobre algo en realidad podría ser más productivos en un intento de olvidarse de lo que le molesta. Del mismo modo, un empleado con una actitud positiva puede producir menos para cualquier número de razones (por ejemplo, que está distraído por el drama lugar de trabajo). En general, sin embargo, las actitudes positivas dan como resultado una mayor productividad, mientras que las actitudes negativas dan como resultado una menor productividad.