Cómo mantener una actitud positiva en el lugar de trabajo

Una actitud positiva en el lugar de trabajo puede hacer que el trabajo sea una experiencia más agradable para todos en la oficina. Las actitudes positivas son generalmente contagiosa a otros - como son las actitudes negativas - y puede hacer toda la diferencia en el ambiente de trabajo.


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    Evita a las personas en el lugar de trabajo que tienen una actitud negativa o ética de trabajo negativo. Debido a que es fácil de ser influenciado por las actitudes de los demás, es importante separarse de aquellos que no proyectar una actitud positiva. Si no es posible evitar por completo estas personas, limitar su tiempo con ellos tanto como sea posible.

  • Manténgase alejado de los rumores y los chismes de la fuente de agua. A pesar de que rara vez se reflejan toda la verdad, chismes y rumores no hacen nada para mejorar la actitud positiva de los lugares de trabajo. Los que participan regularmente en este comportamiento se encontrarán influido de manera negativa que podría afectar su productividad en el trabajo.

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    Mostrar su agradecimiento a los demás por el trabajo que hacen, incluso si no informan a ti. Todo el mundo le gusta ser reconocido por sus esfuerzos, mientras están en el trabajo. Un simple “gran trabajo” a un compañero de trabajo después de la impresionante finalización de una tarea puede hacer toda la diferencia en su actitud.

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    Compartir su propia actitud positiva con otras personas en el lugar de trabajo. Sonreír a los que se pasa en los pasillos y saludos de cambio. Ofrecer su ayuda a los compañeros de trabajo cuando se tiene un tiempo adicional y practicar actos de bondad al azar.

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    Reconocer la contribución de los demás en su propio éxito. Si son reconocidos por sus esfuerzos en un proyecto, señalar otros que ayudaron a que el proyecto sea un éxito. En lugar de tomar distancia de su propio reconocimiento, que ayuda a otros a verte en una luz más positiva sabiendo que no va a aceptar todos los elogios para un esfuerzo de grupo.

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    • Tenga cuidado de que usted no es tan positiva que usted no puede reconocer sus debilidades o puntos potenciales de mejora.
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