Definir productividad de los empleados
La productividad es el motor del crecimiento y la rentabilidad de una empresa. De acuerdo con un informe de Inc.com, una encuesta reveló que los empleadores estadounidenses pierden cerca de $ 544 mil millones cada año debido a los empleados improductivos. Para llevar a cabo una empresa lucrativa, es importante entender cómo funciona la productividad.
Contenido
- Definición
- Video: ¿que es la productividad?
- Significado
- Causas
- Video: evaluación de desempeño 5 - cómo hacer indicadores de desempeño
- Recursos
- Soluciones
Definición
Video: ¿Que es la productividad?
La productividad es una medición o cálculo entre entradas y salidas. Las entradas incluyen materias primas, maquinaria y salidas de mano de obra son los bienes o servicios producidos. Si las salidas son equivalentes a las entradas, el trabajador se considera productiva. Si el mismo número de trabajadores comienza a producir más bienes, servicios que en un período anterior, tal vez como resultado de un cambio en las condiciones de trabajo, a continuación, la productividad ha aumentado.
Significado
Productividad afecta directamente a las ganancias de una empresa. Cuando los empleados son productivos que logran más en un período de tiempo determinado. A su vez, su eficiencia ahorra su dinero empresa en tiempo y mano de obra. Cuando los empleados son improductivos, que toman más tiempo para completar proyectos, que empleadores cuestan más dinero debido a la pérdida de tiempo.
causas
Video: Evaluación de desempeño 5 - Cómo hacer indicadores de desempeño
La productividad está ligada a la moral del empleado. Cuando los empleados son felices en el trabajo tienen más motivación, lo que aumenta la productividad. Baja moral hace que los empleados se desacoplen.
recursos
Si los empleados no se les da los recursos adecuados para hacer su trabajo fácil y eficiente, su productividad se verá afectada. QuoStar Solutions, un servicio de consultoría de tecnología, afirma que la tecnología innovadora es una manera de que los empleadores pueden aumentar la productividad. Después de haber automatizado, procesos electrónicos para ciertas tareas pueden liberar tiempo empleado para que puedan maximizar su eficiencia con otras tareas.
soluciones
La baja productividad se puede incrementar en un número de maneras. Algunos gerentes podrían instalar software de monitoreo que realiza un seguimiento de lo que hacen los empleados durante todo el día para tratar de eliminar horas perdidas de los empleados, mientras que otros tratan de levantar la moral o la formación de los empleados o invertir en dispositivos de ahorro de mano de obra ..