Formas divertidas para entrenar a los empleados

La mirada alrededor de la habitación durante muchas sesiones de formación de los empleados, y verá la gente enviar mensajes de texto, garabatos, susurrando o mirando como si estuvieran a punto de dormirse. Pedir a estos empleados lo que han aprendido, y es muy probable que conseguir una mirada en blanco. Aumentar la eficacia de su formación de los empleados mediante el uso de técnicas de acoplamiento que se burlan de desarrollo profesional.

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Para burlarse formación de los empleados, empezar desde lo básico y construir hacia arriba. Zingerman Deli, conocido como el "pequeño negocio cool de Estados Unidos" por la revista Inc., desarrolló un manual de formación que cuenta con marionetas de dedo de los fundadores, junto con "páginas de diversión." El manual de entrenamiento a menudo acompaña a los empleados y se refiere con frecuencia en los entrenamientos. Como resultado de la atmósfera de diversión promover que la empresa cultiva, es capaz de atraer a los empleados de primera categoría.

Si desea que sus empleados a prestar más atención a su entrenamiento que a sus teléfonos inteligentes, incorporar un montón de actividades interactivas en el entrenamiento. El juego de roles es una manera de sacar a la gente de sus sillas y comprometidos, y que refuerza los conceptos muy bien. Por ejemplo, en la enseñanza de los representantes de servicio al cliente cómo tratar con clientes difíciles, establecer una serie de escenarios para las personas que actúan de modo que consigan la práctica y la retroalimentación de sus pares.

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Si alguna vez has escuchado una canción que hace que tengas que mover el cuerpo, se puede reconocer el poder de la música tiene que hacer sus presentaciones animado y divertido. Utilice la música para las transiciones, los juegos y durante los descansos para ayudar a las personas permanecen alerta y positivo. Añadir vídeo a sus sesiones de entrenamiento también. Una presentación de diapositivas contrario aburrido puede ser jazzed considerablemente cuando el vídeo está incrustado en las diapositivas. Asegúrese de que sus videos son breves y atención atractivo para el mejor efecto.

Añadir juegos a su entrenamiento para que sea divertido. Sacar de juegos infantiles para obtener ideas para sus entrenamientos. Usted puede modificar fácilmente un juego como "Luz roja, luz verde" para utilizar las declaraciones verdaderas y falsas extraídas de la formación en su lugar. Usted garantiza que nadie será queda dormido en su silla cuando se integra actividades divertidas que literalmente requieren las personas a pensar en sus pies. Considerar la adición de videojuegos al menú de formación de su empresa también. Organizaciones del Ejército de EE.UU. en Cold Stone Creamery los utilizan como una forma divertida de entrenar a los empleados.