Cómo sobresalir en una entrevista

Use un firme apretón de manos al hacer una primera impresión. (Imagen: Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

Cuando usted es uno de los que compiten por un solo puesto de trabajo docenas, hacer su memorable entrevista. Siendo el candidato del stand-out toma de previsión y ambición. A partir de su personalidad y aplomo, a las preguntas que usted y la forma de contestar, todo lo que hacemos y decimos serán examinados. Listo para hacer el trabajo? Haga su entrevista el punto culminante del día del director de recursos humanos.

Hacer la investigación antes de la entrevista. Conocer las principales estadísticas, información corporativa actual y datos de la empresa. Ser capaz de nombrar el CEO de la compañía y el supervisor sobre el departamento en el que espera trabajar. Si la compañía está planeando una expansión, incorporar esa información en forma de contestar las preguntas. Utilice sitios web de medios sociales como Linkedin, Facebook y Twitter para aprender más sobre la compañía.

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Mostrar confianza. Hacer contacto visual y asumir una buena postura durante toda la entrevista. Hablar claramente con una voz firme. Evitar pausas verbales como "Um" y "Bien". Mantenga sus manos dobladas cuidadosamente en su regazo, en lugar de escoger a las uñas o cerca del papeleo.

Hablar y escuchar por igual. No se pare en la entrevista porque usted era demasiado hablador. Escuchar lo que el entrevistador se toma el tiempo para preguntar. Estos son los temas que significan la mayor parte de él, y debe conseguir incorporado en sus respuestas.

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Contar historias personales. Al contestar una pregunta acerca de su uso de software específico o una técnica de marketing, responder con una breve narrativa, interesante. La mayoría de los candidatos sólo se indicarán cuándo y cómo aprendieron sobre el tema. Contar una historia le hace destacar, porque su respuesta no se ha oído por el director de recursos humanos antes.

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Vestir para la posición. zapatos lustrados, ropa planchada y maquillaje cuidadosamente aplicado muestran al entrevistador que usted es serio, diligente y listo para la responsabilidad. Hacer que su equipo se destacan mediante la adición de un accesorio colorido, llamativo. Una corbata con dibujos, collar adornado o un pañuelo colorido le hace difícil de olvidar.

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Esté preparado con el papeleo. Tienen copias adicionales de su curriculum vitae con usted, no en su coche o en casa. Si la posición requiere que muestran muestras, tales como una posición de fotografía, tiene su cartera impresa con usted y copias digitales adicionales para dejar atrás. Dejando un recuerdo físico de su entrevista se mantiene a la vanguardia de la mente del entrevistador incluso después de que se ha reunido con varios candidatos.

Consejos advertencias

Si usted trabaja por cuenta propia, y se está entrevistando para un puesto relacionado con su carrera actual, dejar una tarjeta de visita con el entrevistador. Incluso si usted no recibe el trabajo, usted puede recibir una llamada de consulta de trabajo o cuando la empresa tiene otra posición abierta.