Cómo sacudir las manos en una entrevista de trabajo
Apretones de manos pueden parecer como un elemento trivial de una entrevista de trabajo, sino que pueden hacer o romper su primera impresión. Los errores comunes incluyen ser demasiado agresivo o demasiado débil, se aferra demasiado largo y la adición de pasos innecesarios para el apretón de manos. Reconociendo la importancia y el momento de un apretón de manos profesional y la entrega de la manera correcta que empezar en el camino a una entrevista exitosa.
El tiempo y la entrega
Un apretón de manos es parte de la etapa inicial de una entrevista. Cuando entras en la habitación, hacer contacto visual con el director de recursos humanos, diga su nombre y darle la mano. Incluso si se cumplen las directrices básicas de apretón de manos, un fracaso para ofrecer el contacto visual y una sonrisa cálida puede mitigar el valor. Con un comité de contratación, siga los mismos pasos con cada entrevistador. Es raro que alguna vez no le dan la mano en una entrevista. La única posibilidad es cuando el líder de un comité de contratación sale a saludar a usted mientras que los otros miembros permanecen sentados detrás de mesas u otras barreras.
Forma apretón de manos
Apretones de manos no son tan simples como se podría pensar. Se necesita práctica y confianza para desarrollar un apretón de manos profesional. Los fundamentos incluyen un agarre firme y palma a palma y uno o dos de arriba a abajo de bombeo movimientos. Secarse las manos antes de entrar en la habitación si tiene las manos sudorosas, que son un signo de nerviosismo. El apretón de manos debe durar sólo dos o tres segundos. Si se mantiene demasiado tiempo, encontrar el momento adecuado para dejar pone incómodo. Otro punto clave es que a partir de 2014, apretones de manos son de género neutro. Ofrecer un apretón de manos firme tanto a hombres y mujeres - no demasiado difícil y no demasiado suave.